RESPONSABLE COMMERCIAL HF

HC RESOURCES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial pour piloter le développement d'une agence multisite. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, le développement de relations clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces. Le candidat idéal sera autonome, doté d'une forte capacité de persuasion et d'un esprit d'analyse stratégique. Si vous êtes passionné par le développement commercial et le management, cette opportunité vous permettra de faire la différence dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce avec expérience dans les services aux entreprises.
• Capacité à gérer une équipe et à atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients et négocier des offres commerciales.
• Accompagner et superviser l'équipe vers l'atteinte des objectifs.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Management d'équipe

Autonomie

Analyse stratégique

Formation

Formation supérieure dans le domaine commercial

Bac à bac

Description du poste

HC Resources recherche pour un de ses clients basé en Côté d’Or sur le secteur des services en B to B un Responsable commercial (HF) multi sites.

Description du poste :

Nous recrutons un futur Responsable Commercial (H / F). Rattaché à la direction commerciale, vous accompagnez votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.

Développement commercial :

1. Vous développez un portefeuille de clients à travers la mise en place de la politique commerciale définie conjointement avec le groupe et de façon annuelle.
2. Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients / prospects en fonction de leurs besoins et attentes.
3. Vous organisez le développement et la fidélisation du portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d'affaires identifié.
4. Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel.
5. Vous supervisez la bonne réalisation du suivi administratif (facturation, SAV, suivi des indicateurs de gestion,…).

Management de l'agence :

1. Vous accompagnez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client.
2. Vous organisez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun.
3. Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès de votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l'activité.
4. Vous pilotez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process.
5. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Gestion et pilotage de l'activité :

1. Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d'exploitation.
2. Vous établissez votre plan d'action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez-compte de votre activité, a minima trimestriellement.

Description du profil :

Issu d’une formation supérieure (Bac à bac) dans le domaine commercial, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du secteur des services aux entreprises. Vous vous montrez rapidement autonome et êtes animé par le développement de l’activité.

Vos atouts pour réussir :

De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Leader, vous savez fédérer une équipe et vous possédez un esprit d'analyse et une vision stratégique.

Vous avez des aptitudes à établir et entretenir des partenariats et vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions. Votre sens du service est une seconde nature et votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves.

Rémunération / Avantages :

Rémunération fixe + variable : à définir en fonction du profil.