Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Arjo, entreprise leader dans le secteur des dispositifs médicaux, recherche un Responsable Commercial H/F pour commercialiser des produits dans le traitement de la thrombose veineuse profonde. Avec un package attractif comprenant un véhicule de fonction, des indemnités repas et une mutuelle à 100%, ce poste offre des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe dynamique.
Arjo ! Qui sommes-nous?
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.
Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !
Poste : Responsable Commercial H/F - CDI
Localisation : Départements: 33, 40, 64, 47, 32, 65, 46, 82, 31, 09, 12, 81, 11, 66, 48, 34, 30, 84, 13, 04, 06 et 83.
En moyenne, il faut prévoir une à deux nuits de découchage par semaine.
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes,
Vos principales missions sont la commercialisation des produits relatifs au traitement de la thrombose veineuse profonde (pompes et attelles de compression pneumatique intermittente - CPI) ainsi que l’ensemble de nos gammes de produits «diagnostic médical» ARJO.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes:
Notre candidat idéal :
Rejoindre Arjo c’est aussi :
Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, un véhicule de fonction, des indemnités repas sans justificatif, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE…
Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.
Un process de recrutement simple :
Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.