Responsable commercial (H/F)

ETP RH; Saint-Omer; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Aquila RH Dunkerque recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'amélioration de l'habitat haut de gamme sur le secteur. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) prêt(e) à relever un véritable défi : développer l'activité, accompagner une équipe et contribuer activement à la croissance de l'entreprise.

Vous serez en charge de prospecter et développer votre portefeuille clients, de conduire les rendez-vous commerciaux et de négocier les offres jusqu'à leur

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente BtoC terrain ou services associés.
• Connaissance des secteurs de l'habitat ou du retail direct.
• Aptitude à manager et fédérer une équipe commerciale.

Responsabilités

• Developper l'activité commerciale et le chiffre d'affaires.
• Manager une équipe de deux commerciaux et suivre les résultats.
• Conduire les rendez-vous, négocier les offres et assurer le suivi des projets jusqu'à leur concrétisation.
• Développer le réseau et la présence sur le secteur.

Connaissances

Analyser et structurer des données

Prospection commerciale

Négociation commercial

Gestion d'équipe

Suivi de projets

Description du poste

Et si votre prochaine évolution professionnelle commençait maintenant ?Aquila RH Dunkerque recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'amélioration de l'habitat haut de gamme sur le secteur.Une entreprise en pleine dynamique de développement, portée par des valeurs fortes de performance, d'engagement et de proximité.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) prêt(e) à relever un véritable défi : développer l'activité, accompagner une équipe et contribuer activement à la croissance de l'entreprise.Ici, vous ne prenez pas simplement un poste : vous devenez un acteur clé du développement commercial.Vos missions:Développer l'activité commercialeManager ne signifie pas rester derrière un bureau.Vous êtes avant tout un commercial de terrain capable de montrer l'exemple et de créer de la performance.À ce titre, vous :- Prospectez et développez votre portefeuille clients- Identifiez les besoins et apportez des solutions adaptées- Conduisez les rendez-vous commerciaux et négociez les offres- Assurez le suivi des projets jusqu'à leur concrétisation- Développez votre réseau et votre présence sur le secteurVotre énergie et votre expertise participent directement à la croissance de l'activité.Accompagner et faire grandir votre équipeVous encadrez une équipe de deux commerciaux que vous accompagnez au quotidien.Votre rôle :- Former et faire monter en compétences vos collaborateurs- Partager les bonnes pratiques commerciales- Suivre les objectifs et les résultats- Maintenir un fort esprit de conquête- Fédérer l'équipe autour d'objectifs communsVous êtes un manager de proximité, impliqué et exemplaire.Piloter la performanceGarant de la dynamique commerciale, vous :- Suivez les indicateurs d'activité et les résultats- Analysez les performances individuelles et collectives- Identifiez les leviers d'amélioration- Déployez les actions nécessaires pour accélérer la croissance Votre profil:Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoC terrain et avez évolué dans des environnements où la culture du résultat est omniprésente.Vous avez notamment pu développer vos compétences au sein d'entreprises spécialisées dans la vente directe, l'amélioration de l'habitat ou les services aux particuliers, telles que 123 Pare-Brise, Agrigel, Verisure, Tryba, Kbane, Leroy Merlin Habitat, Komilfo, Technitoit, O2 ou tout autre réseau commercial orienté conquête et performance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire