Responsable Commercial H / F

Bruce; Roissy-en-France; Sur place; EUR 43 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel international à Roissy-en-France recherche un Responsable des Ventes pour diriger une équipe commerciale en transition. Vous serez chargé de piloter la stratégie commerciale, développer le portefeuille clients, et analyser les performances. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération comprise entre 43K et 47K brut annuel, ainsi que divers avantages tels que des primes et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Restaurant d'entreprise + indemnité repas

Mutuelle prise en charge à 70 %

Parking gratuit pour le personnel

Transport remboursé à 100 %

1 RTT / mois

Tarifs préférentiels dans le réseau hôtelier

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale avec management.
• Maîtrise des environnements hôteliers ou multiservices.
• Capacité à être stratégique et opérationnel.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale et élaborer un plan d'actions.
• Développer des segments divers et renforcer la marge.
• Analyser les KPIs et optimiser les résultats.

Connaissances

Leadership

Analyse des KPIs

Développement commercial

Adaptabilité

Maîtrise de l'anglais professionnel

Description du poste

Prenez les commandes du service commercial d'un hôtel international aux portes de Paris ! Boostez votre carrière de sales en rejoignant un établissement hautement stratégique, situé à proximité immédiate de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, et devenez un levier clé du développement de l'activité. Prêt à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de notre équipe en tant que Responsable des Ventes à Roissy-en-France (95700) !

Vos missions :

1. Management & leadership : - Structurer, former et dynamiser une équipe commerciale en transition (3 personnes), - Instaurer un management de proximité, stimulant et centré sur la progression collective.
2. Business development : - Piloter la stratégie commerciale, - Élaborer un plan d'actions commerciales en lien avec la direction des ventes Europe, - Développer tous les segments (corporate, groupes, internationaux) et renforcer la marge, - Prospecter et développer son portefeuille, - Participer aux actions terrain (rendez-vous, visites, salons, événements). - Négocier, conclure, fidéliser.
3. Analyse & performance : - Suivre les KPIs, ajuster les actions commerciales, optimiser les résultats, - Contribuer à la stratégie tarifaire et aux plateformes de vente, - Travailler main dans la main avec les autres départements de l'établissement pour garantir une expérience client fluide et cohérente.

Le petit plus ? Vous arrivez à un moment-clé : une équipe à développer, des repères à poser, un champ d'action large avec la solidité d'un grand groupe en soutien.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale avec du management d'équipe,
• Maîtrise des codes des environnements hôteliers ou multiservices,
• Maîtrise courante du français et anglais professionnel confirmé,
• Capacité à être aussi stratégique qu'opérationnel,
• Goût pour le terrain autant que pour l'analyse des KPIs,
• Leadership, adaptabilité et rigueur font partie de votre ADN.

Ce qui vous attend :

• Contrat : CDI, Temps plein, 39h/semaine (agent de maîtrise),
• Rémunération : 43K à 47K brut annuel selon profil,
• Primes : objectifs collectifs et individuels,
• Horaires : du lundi au vendredi, repos le week-end (présence ponctuelle selon activité),
• Démarrage : septembre 2025.

Les avantages :

• Restaurant d'entreprise + indemnité repas,
• Mutuelle prise en charge à 70 %,
• Parking gratuit pour le personnel véhiculé,
• Transport remboursé à 100 %,
• 1 RTT / mois + congés spéciaux selon ancienneté,
• Revalorisation annuelle (NAO), 1 % logement,
• Événements internes toute l'année,
• Tarifs préférentiels dans le réseau hôtelier du groupe.

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