RESPONSABLE COMMERCIAL (H / F)

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI, ce serait "performance".

Performance d'entreprise : depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant, éprouvé en France et à l'étranger.

Performance informatique : nous maîtrisons les technologies les plus avancées du marché, destinées aux TPE/PME.

Performance sportive : à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur peut bénéficier d'un accompagnement personnalisé (sport, nutrition, posture au travail) pour maintenir sa forme ou atteindre ses objectifs sportifs.

Performance professionnelle : grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning accessible 24/7, nos collaborateurs peuvent développer leurs compétences avec l'aide de nos experts métier.

Performance collective : c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé pour la croissance du groupe. Chez XEFI, nous valorisons le résultat tout en privilégiant la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une priorité, et nous vous réservons un accueil 5 étoiles.

Ce que nous vous apporterons :

Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.

Chez XEFI, la valeur du travail est essentielle, et nous fonctionnons selon la méritocratie. Si vous êtes motivé et que vous vous donnez les moyens de réussir, vous pourrez évoluer et construire votre carrière avec nous !

Le groupe XEFI, groupe humain, prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions quotidiennes. La solidarité et l'esprit d'équipe y sont fondamentaux. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des carrières leur permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Les étapes du recrutement chez XEFI :

Nous nous engageons à un processus clair et transparent, avec une réponse à chaque étape sous 48h. Les étapes sont :

1. Préqualification : appel téléphonique avec notre équipe recrutement
2. Entretien 1 avec votre futur manager
3. Entretien RH avec la personne en charge de votre dossier

Si retenu, vous recevrez une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en fournissant les pièces administratives demandées.

Vous serez alors officiellement un collaborateur XEFI.

En relation directe avec prospects et clients, soutenu par notre force de vente interne, vous développerez les ventes de services logiciels auprès des TPE/PME locales.

Vos responsabilités incluront :

• Construction du fichier clients
• Développement commercial dans un rayon de 30 km
• Application du plan d'actions commerciales (R1, R2)
• Conception et établissement de devis selon les besoins clients
• Suivi et analyse des résultats de ventes, augmentation des offres chez les clients

Chez XEFI, le savoir-être prime sur le savoir-faire, telle est notre devise.