Responsable Commercial H / F

Babilou; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial régional passionné par l'éducation des futures générations. Ce rôle clé vous permettra de gérer un portefeuille de clients et de développer des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins. Vous serez en charge d'élaborer des plans d'action commerciaux, de participer à des événements clients et d'assurer un reporting efficace. Avec des perspectives d'évolution et un environnement de travail agréable, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en évoluant dans leur carrière.

Prestations

Titres restaurants

Journées de télétravail

Remboursement titre transport à 60%

Avantages CSE

Mutuelle d’entreprise

Lieu de travail agréable et moderne

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Commercial B to B avec des cycles de vente longs.
• Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.

Responsabilités

• Élaborer un plan d’action commercial pour développer le chiffre d’affaires.
• Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre.

Connaissances

Commercial B to B

Développement commercial

Sens du résultat

Esprit d'équipe

Persévérance

Outils

Salesforce

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Commercial régional basé sur Bois Colombes.

Missions et responsabilités :

Nous vous confions un portefeuille de clients (100 à 1000 salariés) existants et des prospects à développer. Dans ce cadre vos missions seront de :

• Elaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de vendre des places en crèche et ainsi développer le chiffre d’affaires de manière pérenne.
• Se positionner en tant qu’expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions « sur mesure ».
• Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre en assurant une bonne couverture des interlocuteurs clés chez le client.
• Participer aux évènements clients.
• Contribuer à la dynamisation des ventes.
• Collaborer avec les équipes support qui travaillent sur le portefeuille : les gestionnaires attribution famille.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
• Assurer un reporting régulier et fiable dans notre CRM (Salesforce).

Profil recherché :

• Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Commercial B to B / Business Developer sur des cycles de ventes longs.
• Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
• La maîtrise de Salesforce est un plus.
• Vous êtes reconnu-e pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement en forte croissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Infos pratiques :

• Le poste est basé à Bois Colombes.
• CDI - statut cadre (12 RTT).
• Télétravail partiel possible (8 jours / mois).
• Ecole de vente interne = formation en continue.
• Perspectives d’évolution.

Package à environ 50 Ke (fixe + variable).

Les avantages :

Titres restaurants, journées de télétravail, remboursement titre transport à 60%, avantages CSE (réductions, chèques vacances...), mutuelle d’entreprise, lieu de travail agréable et moderne.

Déroulé des entretiens :

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Un second entretien avec votre futur N+2.