Responsable Commercial H/F

CIPAC INDUSTRIE; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial pour diriger une équipe dans les secteurs du transport, terrassement et manutention. Ce rôle clé implique de motiver et de coacher votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant un service de qualité. Vous serez le garant des valeurs de l'entreprise et contribuerez à l'élaboration de plans d'action et marketing. Si vous êtes un leader passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire partie d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire.
• Connaissance technique approfondie des produits du secteur.

Responsabilités

• Animer l'équipe commerciale pour le développement des affaires.
• Assurer le suivi des objectifs et coaching individuel.
• Gérer la relation clients et fournisseurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Connaissance technique des produits

Formation

Formation supérieure en management

Description du poste

Dans le cadre de son développement, CIPAC Industrie se réorganise et recherche un RESPONSABLE COMMERCIAL pour les secteurs : TRANSPORT, TERRASSEMENT & MANUTENTION.

Vous avez le profil d’un véritable leader, vous avez le goût du travail bien fait, vous aimez les gens et êtes pourvu de qualités managériales éprouvées et reconnues ? Alors rejoignez-nous !

Vous animerez votre équipe commerciale pour un développement des affaires et une amélioration continue de la qualité de services auprès de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial ainsi que les services connexes ou supports. Vous êtes à la fois le « DYNAMISEUR » et le « FACILITATEUR » de l’équipe commerciale tout en étant le garant du respect des procédures internes et des valeurs partagées dans notre culture d’entreprise (Respect, humilité, co-construction, bienveillance, exemplarité…).

Exigence technique :
Il est indispensable que vous disposiez d’une connaissance technique approfondie d’une gamme de produits similaire aux nôtres. Cette expertise vous permettra de mieux accompagner vos équipes, de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de garantir la pertinence de nos offres.
De formation supérieure en management, vous avez au minimum une première expérience réussie, minimum 5 ans, dans ce type de fonction. Vous avez une bonne connaissance de nos produits et/ou marques.

Vos missions principales seront :

• Contribuer à l’élaboration en équipe des plans d’action individuels et collectifs ;
• S’assurer du suivi, par un coaching et un suivi individuel et hebdomadaire, de l’atteinte des objectifs ;
• Accompagner et manager l’équipe commerciale dans une approche d’amélioration continue ; assister les commerciaux sur le terrain, si besoin ;
• Participer à l’élaboration des plans marketing ;
• Assurer la relation clients & fournisseurs ;
• Présenter chaque mois à la direction un reporting complet de l’activité, avec analyse et axes d’amélioration ;
• Garantir l’état des stocks : pertinence, optimisation des commandes, suivi du vieillissement ;
• Assurer une veille concurrentielle tout en étant le garant d’une politique d’achat cohérente auprès de nos fournisseurs.

Poste à pouvoir dès à présent en CDI.

Envoyez votre CV à [e-mail].