Responsable Commercial (h/f)

Adecco France; Limoges; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Commercial Junior pour développer les ventes dans le secteur de la location de matériel. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce et une solide expérience en B to B. En plus d'un salaire compétitif, divers avantages seront offerts, dont des primes et des formations continues.

Prestations

Prime de fonction

Prime de présence

Véhicule, téléphone, tablette

Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%

Mutuelle familiale

Formations techniques

Évènements conviviaux

Qualifications

• Formation commerciale avec expérience en commerce B to B.
• Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Développer les ventes et assurer la rentabilité de l'agence.
• Manager les collaborateurs de l'agence.
• Promouvoir les produits de l'entreprise.

Connaissances

Sens du contact

Capacité à développer des relations commerciales

Rigueur

Organisation

Sens de la gestion

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Votre mission

Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche pour l’un de ses clients, expert de la location de matériels à destination des professionnels du bâtiment, unResponsable Commercial Junior H/F
En tant queResponsable commercial junior, votre mission principale serade développer les ventes et de garantir la rentabilité de l’agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale.
Rattaché(e) au Chef de secteur,vos différentes missions seront:

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients
• Manager les collaborateurs de l’agence
• Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
• Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
• Démarcher, organiser et suivre les chantiers
• Animer et suivre le portefeuille clients
• Garantir l'application de la politique tarifaire
• Garantir la rentabilité de l’agence
• Promouvoir l’ensemble des produits de l’entreprise

Contrat et avantages

• Type de contrat: CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h)
• Rémunération: Entre2400 et 2600€ bruts par mois, selon expérience ( HS comprises)
• Prime de fonction :200 € bruts mensuels
• Primes de présence
• Prime departicipation au bénéficeetintéressement(soumises au résultat)
• Prime d’ancienneté
• Véhicule, téléphone, tablette
• Carte Ticket Restaurantavec prise en charge à 57%
• Mutuelle familiale avec tarif uniqueet haut niveau de couverture
• Formations techniques et de développement personnelrégulièrement proposées
• Évènements conviviaux internestout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...

Votre profil

Profil recherché

• Sens du contact et du résultat
• Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
• Rigueur, organisation et sens de la gestion
• Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
• Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.