Responsable Commercial (H/F)

TN France; Chépy; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance en tant que Responsable Commercial. Ce poste clé vous permettra de diriger une équipe dynamique tout en développant un portefeuille client varié. Avec une forte technicité requise, vous serez responsable de l'animation commerciale et de la stratégie de développement sur le marché. Si vous êtes passionné par les ventes techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un package attractif et d'une culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines.

Prestations

Package de rémunération attractif

Primes de participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans un secteur technique.
• Capacité à gérer une équipe et à motiver les membres.

Responsabilités

• Animer et développer un portefeuille de clients.
• Manager une équipe de 3 technico-commerciaux.
• Mener des actions de prospection en France et à l’export.

Connaissances

Ventes techniques

Management d'équipe

Prospection commerciale

Anglais (niveau B2)

Formation

Expérience de 10 ans dans un secteur technique

Description du poste

Prenez part aux défis d'une création de poste !

Spécialisée dans la transformation des métaux, notre entreprise bénéficie d’une expertise reconnue à travers le monde. En un siècle d’existence, nous avons su relever de nombreux défis et développer de multiples savoir-faire.Aujourd’hui, nous rassemblons 750 collaborateurs dans le monde, tous animés par le sens du service, la passion de l’innovation et les valeurs humaines.

Afin de poursuivre notre forte croissance sur des marchés très porteurs, nous recherchons un nouveau talent.

Vous avez l’opportunité de nous rejoindre en tant que Responsable Commercial sur notre site de Chepy (80), dans la Somme.

Au programme : des missions variées : gestion d'un portefeuille client, management direct d'une équipe de 3 technico-commerciaux, développement de marchés.

Des déplacements sont à prévoir : une à deux semaines par mois en France et à l’étranger.

Votre rôle

Vous prenez la tête du pôle dédié à la déformation de tubes. Pour cette création de poste, votre rôle consiste à sécuriser et développer l’activité commerciale.

Votre feuille de route s’organise en 3 axes :

• Missions opérationnelles : Votre objectif consiste à animer et développer un portefeuille de clients. Vous menez des actions de prospection en France (70%) et à l’export (30%).
• Missions stratégiques : Pour garantir l’atteinte des objectifs de CA et de rentabilité, vous mettez en place un suivi commercial et financier. Vous menez également une veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités et améliorer notre impact sur le marché.
• Missions managériales : Vous managez une équipe de 3 technico-commerciaux. Votre but ? Les motiver, les coacher et les accompagner sur le plan technique et commercial.

Ce poste est fait pour vous si

Ce qui fait un bon manager chez nous ? Les valeurs humaines !

Avec écoute et empathie, vous serez capable de créer des liens de confiance au sein de votre équipe.

• Les motiver sans être trop directif
• Les évaluer tout en favorisant l'autonomie

Vous saurez trouver le bon dosage !

Le pôle dont vous serez responsable adresse une clientèle grands comptes issus de la climatisation industrielle, du chauffage et de la pompe à chaleur.

Pour être en mesure d’atteindre vos objectifs et d’accompagner votre équipe, une forte technicité est requise.

Grâce à une dizaine d’années d’expérience dans un secteur technique :

• Vous maîtrisez les ventes techniques voire complexes.
• Vous connaissez l’anglais niveau B2.
• Vous présentez une solide maturité commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs et votre vision du travail ? Chez nous, vous trouverez :

• Une culture d’entreprise familiale : la bienveillance, l’écoute et l’équité font partie de notre ADN.
• De fortes valeurs humaines : l’entraide, le partage et la compréhension nous guident au quotidien.
• Des engagements RSE : les pratiques éthiques et responsables, le bien-être de nos collaborateurs et le respect de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
• Un circuit de décision court : la réactivité est notre maître-mot !
• La possibilité de vous épanouir pleinement sur une création de poste, avec de nombreux projets à développer.

Vos avantages :

• Package de rémunération attractif
• Primes de participation et intéressement