Responsable Commercial Grands-Comptes Logistique et Data Center H / F

ADEIS RH; Paris; Sur place; EUR 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Développement Commercial Grands Comptes pour ouvrir le marché et construire des relations durables avec les clients. Ce poste, en CDI, propose un package moyen à 75K€, avec des avantages tels que véhicule de fonction et prime vacances. Ce rôle est idéal pour un candidat ayant une expérience réussie dans le développement commercial et une bonne connaissance des enjeux techniques de l'immobilier.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Prime vacances

Mutuelle

Prévoyance

Carte affaires

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement de clients Grands-Comptes.
• Capacité à créer des relations durables avec les clients.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.

Responsabilités

• Ouvrir le marché et détecter des opportunités.
• Constituer et suivre des deals commerciaux.
• Piloter tout le cycle de vente.

Connaissances

Mentalité de chasseur

Expérience commerciale en développement Grands-Comptes

Connaissance des enjeux techniques de l'immobilier

Savoir-faire commercial

Description du poste

Poste : Responsable Développement Commercial Grands Comptes

Votre mission si vous l'acceptez :

1. Ouvrir le marché : repérer les bons interlocuteurs, détecter les opportunités et faire connaître l'offre du groupe.
2. Construire des deals solides : proposer, négocier, signer, suivre.
3. Piloter tout le cycle commercial : gérer l'ensemble du processus de vente.
4. Créer une relation durable : être un partenaire, un conseiller, une référence pour vos clients.
5. Rester en veille : suivre les évolutions du marché, anticiper les besoins, adapter votre discours.

Ce qu'on attend de vous :

• Une vraie mentalité de chasseur : vous aimez les défis, vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire.
• Une expérience commerciale réussie en développement Grands-Comptes, notamment dans la logistique et le data center.
• Une bonne connaissance des enjeux techniques liés à l'immobilier, la construction ou le bâtiment.
• Du savoir-faire commercial et du savoir-être relationnel : capacité à créer du lien, crédibilité et structuration.

Nous proposons :

• Localisation : domiciliation sur le territoire, à proximité d'une des 32 agences du Groupe, idéalement en Île-de-France.
• Contrat : CDI, cadre au forfait jours.
• Rémunération : package moyen à 75K€, dont 55-60K€ de salaire fixe, en fonction des résultats personnels.
• Avantages : véhicule de fonction, intéressement et participation (en moyenne 1 mois de salaire), prime vacances, mutuelle, prévoyance, carte affaires.

Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH), et je serai ravie d'échanger avec vous. Merci d'envoyer votre CV sous la référence 83-RC-LD-25.