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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable Commercial Grands Comptes pour piloter des projets complexes dans un environnement technologique stimulant. Ce rôle clé implique la gestion d'un portefeuille clients de haut niveau et la prospection de nouvelles opportunités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la satisfaction client et la rentabilité. Avec une autonomie importante, ce poste offre un challenge passionnant pour un professionnel aguerri, désireux de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
Rattaché au Directeur commercial groupe et intégré à une équipe d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille clients existant de grands comptes sur l'ensemble de nos offres.
Votre poste est clé pour pérenniser et faire croître l'activité sur nos comptes clients et pour accélérer notre développement en ciblant de nouveaux prospects.
Très présent sur le terrain, vous qualifiez les opportunités, rencontrez les décideurs et les prescripteurs de haut niveau (Directeur R&D ou BE, Achats, etc.). Vous vendez et pilotez nos prestations en mode projet, assurant tout le cycle de vente de manière autonome, en collaboration avec nos équipes commerciales et techniques pour élaborer des propositions gagnantes.
Vous garantissez la croissance et la rentabilité de votre portefeuille en assurant une gestion financière rigoureuse. En binôme avec les account managers, vous suivez les projets auprès de vos clients, en adoptant une démarche de satisfaction et d'accompagnement.
Ce poste en télétravail nécessite de nombreux déplacements à l'échelle nationale. La localisation idéale serait Lyon, Grenoble ou Valence. Le siège social est en Nouvelle-Aquitaine.
Notre groupe, sous-traitant industriel en France et à l'international (CA de 70 M€, 500 collaborateurs), propose une gamme complète de solutions électroniques et électriques. Nous accompagnons nos grands clients de secteurs variés (industrie, transports, énergie, médical, défense) de la conception jusqu'à la fin de vie du produit. Depuis près de 25 ans, notre croissance organique (environ 12% par an) et externe est soutenue, grâce à notre agilité et notre sens du service client.
Dans ce contexte, nous recrutons pour prendre la suite d'un collaborateur partant à la retraite :