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Responsable Commercial F / H

AIS

Blagnac

Sur place

EUR 50 000 - 75 000

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Résumé du poste

Une entreprise de services numérique recherche un Responsable Commercial basé à Toulouse. Vous serez chargé de développer l'agence en définissant la stratégie commerciale et en pilotant la marge, tout en gérant les équipes et en contribuant à la marque employeur. Ce poste requiert au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial dans l'IT. Un package attractif avec une rémunération fixe entre 50 et 75K€ est proposé.

Prestations

Carte Edenred (11.50€ / jour travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
Plateforme d’e-learning

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial dans l'IT, l'ingénierie ou le recrutement.
  • Expérience dans le management est souhaitée.
  • Souhait de devenir Responsable Commercial avec une dimension stratégique.

Responsabilités

  • Définir la stratégie commerciale de l'agence.
  • Piloter la marge et gérer les sujets RH.
  • Développer la marque employeur et organiser la vie d’agence.

Connaissances

Développement commercial
Management
Connaissance du tissu économique toulousain

Description du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

  • Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
  • Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
  • Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Vous aurez pour mission de poursuivre le développement de l’agence de Toulouse principalement sur les activités d'assistance technique dans le domaine de l'IT (DevOps, infrastructure, développement…).

L'agence toulousaine est constituée d'un ingénieur d'affaires, une chargée de développement RH, ainsi qu'une assistante commerciale (à distance, depuis une autre agence).

Reprise du développement de l’agence Toulousaine avec une grande autonomie et la gestion de l’ensemble du périmètre :

  • Définition de la stratégie commerciale
  • Pilotage de la marge
  • Définition de la grille de salaires locale
  • Gestion des sujets RH en collaboration avec les managers techniques et le service RH
  • Participation à la politique d’évolution des collaborateurs
  • Organisation de la vie d’agence et développement des actions de marque employeur en s’appuyant sur le service communication ainsi que le service Développement RH
  • Manager hiérarchique de l’équipe commerciale
  • Manager opérationnel de l’équipe développement RH

Possibilités d’évolutions :

  • Lancement de projets d’ouvertures d’agences sur l’ensemble du Sud de la France
  • Fonction de responsable commercial pour la région Sud
  • Possibilité d’intégrer le CODIR de l’entreprise

VOUS :

  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développement commercial dans les secteurs de l'IT, l'ingénierie ou le recrutement, et cela vous a beaucoup plu. Une expérience dans le management d'un ou plusieurs commerciaux est souhaitée. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique toulousain.
  • Vous souhaitez évoluer vers des missions de Responsable Commercial, avec une dimension stratégique.
  • Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :

  • Rémunération fixe entre 50 et 75K€ (+ variable)
  • Carte Edenred (11.50€ / jour travaillé)
  • Chèques vacances (ANCV)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation de 1200 € bruts
  • Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
  • Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

  • Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
  • Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
  • Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien avec un Responsable Commercial, et rencontre avec le Directeur des Opérations.

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