Responsable commercial et production F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe au sein d'une fondation engagée pour l'insertion des travailleurs en situation de handicap. En tant que Responsable commercial et production, vous serez au cœur d'une mission sociale tout en développant des activités respectueuses de l'environnement. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe, d'améliorer les conditions de travail, et de contribuer à des projets innovants. Ce poste offre une perspective enrichissante avec des possibilités d'évolution professionnelle, dans un cadre stimulant où vos compétences seront valorisées. Si vous êtes passionné par la solidarité et l'environnement, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Sérieuses possibilités d’évolution professionnelle

Forfait annuel de 208 jours

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience en industrie dans la production.
• Connaissance du handicap et de la certification agriculture biologique serait un plus.

Responsabilités

• Gérer et développer les productions des ateliers en veillant à la satisfaction des clients.
• Garantir la relation commerciale, de l’étude des besoins au service après-vente.

Connaissances

Organisation

Management

Communication

Vente

Relationnel

Formation

Formation supérieure (idéalement ingénieur commercial)

Description du poste

Responsable commercial et production F/H, Paris

Cadre au forfait

Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique si vous recherchez une opportunité enrichissante.

Rattaché au Directeur de l’établissement, vous serez responsable du management d’une équipe de 8 Moniteurs d’Atelier et de l’accompagnement professionnel de 80 travailleurs en situation de handicap. Vous gérerez, organiserez et développerez le volet commercial des activités de production de l’ESAT, incluant les espaces verts, la sous-traitance agroalimentaire, l’atelier cycles, la confection textile, et les prestations de service en entreprise.

Ce poste vous offre la possibilité de contribuer à un monde plus solidaire et de participer à la transition environnementale en rendant nos activités de production plus respectueuses de l’environnement.

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et du projet d’établissement de l’ESAT, vous :

• Gérerez et développerez les productions des ateliers en veillant à la satisfaction des clients, tout en prenant en compte les capacités des personnes en situation de handicap et l’impact environnemental ;
• Proposerez des améliorations pour les conditions de travail et serez force de proposition en matière de sécurité, en actualisant et faisant vivre les procédures de production ;
• Garantirez la relation commerciale, de l’étude des besoins au service après-vente, en étant responsable de la tarification, des devis et de la facturation, tout en fidélisant la clientèle et en recherchant de nouveaux clients ;
• Négocierez les tarifs avec les fournisseurs, en privilégiant ceux engagés en faveur de la préservation de l’environnement ;
• Proposerez de nouvelles orientations stratégiques avec la Direction ;
• En collaboration avec les chargées de l’insertion, recherchez de nouveaux partenaires pour favoriser l’insertion des travailleurs dans le milieu ordinaire ;
• Superviserez l’entretien et la maintenance des matériels, y compris le parc de véhicules légers ;
• Proposerez un plan d’investissement annuel en accord avec les orientations commerciales et de développement durable ;
• Suivrez mensuellement le chiffre d’affaires et, avec la secrétaire, l’état des créances clients ;
• Participerez au recrutement des travailleurs et proposerez un plan annuel de formations à la direction et à l’équipe d’accompagnement professionnelle.

Compétences et aptitudes :

• Organisation, capacité à fédérer et à mobiliser, bon relationnel avec une équipe pluridisciplinaire, clients et partenaires ;
• Aptitude à conseiller et vendre ;
• Connaissance du fonctionnement d’un atelier et sens pratique pour l’accompagnement pédagogique technique ;
• Aptitude au management, à fédérer les équipes et à créer une dynamique positive ;
• Bienveillance, qualités relationnelles et organisationnelles, capacité à communiquer pour un accompagnement respectueux ;
• Force de proposition, capacité à rendre compte et suivre les procédures ;
• Qualifications/diplômes : Formation supérieure (idéalement ingénieur commercial), avec au moins 2 ans d’expérience en industrie dans la production ;
• Connaissance du handicap, d’un atelier textile ou de la certification agriculture biologique et agroalimentaire serait un plus ;
• Permis B obligatoire, expérience en conduite requise (déplacements locaux et régionaux) ;
• Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966, à étudier selon expérience, avec justificatifs + prime Ségur ;
• Poste à pourvoir rapidement ;
• Ouvert aux personnes en situation de handicap avec compétences équivalentes ;
• Forfait annuel de 208 jours ;
• Sérieuses possibilités d’évolution professionnelle ;
• Restaurant d’entreprise inclus.

Déroulement de l’entretien :

• Entretien avec le directeur de l’établissement, puis avec le directeur ou le directeur adjoint d’ANAIS Entreprise.