responsable commercial en financements professionnels Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Verton; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial en Financements Professionnels pour un poste en alternance. Ce rôle clé implique le développement de stratégies commerciales, la prospection de nouveaux clients et la gestion des relations clients. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative, tout en bénéficiant d'une formation spécialisée. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance.
• Identifier et approcher des prospects pour élargir le portefeuille client.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale et mettre en œuvre des plans d'action.
• Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants.

Connaissances

Stratégie commerciale

Prospection

Gestion des relations clients

Analyse de marché

Compétences en négociation

Maîtrise des outils numériques

Autonomie

Excellentes compétences relationnelles

Formation

Titre Négoventis Responsable du Développement Commercial

Outils

CRM

Description du poste

Responsable Commercial en Financements Professionnels Alternance / Apprentissage H/F, Verton

Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois, agence de Boulogne-sur-Mer, recherche un candidat pour préparer un titre Négoventis Responsable du Développement Commercial. L'entreprise, un acteur indépendant, est spécialisée dans la réponse à tous les besoins en financement des professionnels.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.

Responsabilités principales :

1. Développement de la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance.
2. Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier et approcher des prospects pour élargir le portefeuille client.
3. Gestion des relations clients : Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélité.
4. Analyse de marché : Étudier les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales.
5. Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des actions commerciales.
6. Suivi des performances : Assurer un suivi régulier des résultats et ajuster les actions en conséquence.
7. Compétences en négociation : Savoir conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
8. Vision stratégique : Comprendre les enjeux du marché et anticiper les opportunités.
9. Maîtrise des outils numériques : Utilisation de CRM et autres outils pour optimiser les processus commerciaux.
10. Excellentes compétences relationnelles : Être à l'écoute, persuasif et orienté client.
11. Autonomie et organisation : Gérer efficacement les priorités et respecter les délais.