Responsable Commercial, Emergency Care, Ouest France

Stryker Group; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un Responsable Commercial passionné pour dynamiser la division Emergency Care dans l'Ouest de la France. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, en vous engageant à atteindre des objectifs de vente ambitieux. Grâce à une formation solide et un accompagnement de proximité, vous développerez vos compétences tout en contribuant à l'amélioration de la santé. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'initiative et l'engagement, et qui offre de réelles opportunités de carrière.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

RTT

Développement de carrière

Reconnaissance des performances

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de biens d'équipement.
• Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Responsabilités

• Élaboration d'une stratégie commerciale et d'un plan de vente régional.
• Négociation commerciale et gestion des appels d'offres.

Connaissances

Vente

Négociation commerciale

Gestion des relations clients

Flexibilité

Proactivité

Compétences interpersonnelles

Formation

Formation supérieure Bac+2

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Nous recrutons notre Responsable Commercial (H-F) pour notre division Emergency Care pour l'OUEST DE LA FRANCE.

La mission :

La division Emergency Care commercialise les produits pour le transport et le matériel d'urgence tels que les brancards, les matériel de réanimations (défibrillateurs, massage cardiaque automatisé... ).

Sous la responsabilité de la Direction Régionale, votre mission est de dynamiser votre zone géographique (Ouest France). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et futurs clients (pompiers & ambulanciers) dans leurs projets d'équipements.

Votre principale mission sera d’atteindre les objectifs quantitatifs de vente mais aussi qualitatif.

Vos responsabilités :

• Elaboration d’une stratégie commerciale et d’un plan de vente régional
• Développement et mise à jour de la base de données clients et prospects selon les exigences de la division
• Proposition de solutions adaptées après analyse approfondie des besoins
• Négociation commerciale et gestion des appels d'offres
• Suivi de la bonne exécution de la commande auprès de tous les interlocuteurs concernés
• Participation à la formation des clients
• Contributions aux relations inter-divisions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Un accompagnement de proximité et une solide formation sur les aspects techniques des produits de la division vous permettront de monter rapidement en compétences.

Vous participerez à l'amélioration de la santé au contact d'un environnement stimulant. Vous travaillerez dans une entreprise qui développe ses talents et vous donne l'opportunité d'évoluer.

Votre profil :

• Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe en forte croissance pour lequel la réactivité et la culture du résultat sont de mise. L'expérience en Med Tech n'est pas un prérequis.
• Votre sens de l’engagement et votre flexibilité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Vous êtes tenace et disposez de solides capacités d’adaptation.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous dépasser et à atteindre vos objectifs.
• Vous êtes proactif et possédez de solides compétences interpersonnelles qui vous permettent d’offrir un service de qualité à vos clients et de développer un réseau solide et de créer des relations durables et de confiance en interne et en externe.

Compétences requises :

• Formation supérieure Bac+2 minimum en vente ou technique
• Expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement à forte valeur ajoutée idéalement
• Vous disposez d’un permis de conduire valide
• Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, PPT)

Compétences souhaitées :

• La maitrise de l’anglais sera un atout pour grandir dans notre entreprise

Si vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration de la santé en vous appuyant sur vos valeurs et de poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur, venez nous rejoindre !

Ce que nous offrons :

• Voiture de fonction, mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT
• Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité.
• Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.
• Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.
• Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail.
• Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.