Responsable commercial(e) International

Steeple; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Responsable Commercial International pour piloter sa stratégie de développement à l'international. Ce rôle crucial implique l'identification de nouveaux marchés, la gestion de partenariats locaux et la négociation avec des clients étrangers. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre impact sera significatif, et où vous pourrez contribuer à bâtir une stratégie commerciale solide. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Cadre de travail flexible

Autonomie dans le projet

Environnement dynamique

Équipe soudée et engagée

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en développement commercial international.
• Compétences solides en techniques de vente et négociation.
• Expérience en environnement B2B, idéalement numérique.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale à l'international.
• Gérer les comptes clés internationaux et transformer les opportunités.
• Mettre en place une stratégie de prospection efficace.

Connaissances

Développement commercial international

Techniques de vente

Négociation

Gestion de partenariats

Autonomie

Service client

Maîtrise d'une langue étrangère

Description du poste

Steeple recrute sa/son Responsable Commercial(e) International

Tu veux bâtir une stratégie commerciale internationale solide, créer un réseau utile et devenir un acteur central de notre développement ? Lis la suite.

Qui sommes-nous ?

Chez Steeple, nous aidons les entreprises à transformer leur communication interne pour qu’elle touche enfin tous les salariés, qu’ils soient au bureau, en atelier, en magasin ou sur le terrain. Notre solution allie un affichage interactif sur écrans tactiles, une application web et mobile, et une approche humaine.

Aujourd’hui, plus de 1 500 entreprises en France et ailleurs utilisent Steeple chaque jour pour mieux informer, rassembler et valoriser leurs équipes.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !

Pourquoi ce poste est important

Le poste de Responsable Commercial International chez Steeple consiste à développer l’activité commerciale à l’international en identifiant de nouveaux marchés et en pilotant la stratégie de prospection. Il implique la gestion de partenariats locaux, la négociation avec des clients étrangers et le suivi de la performance commerciale. Ce rôle allie vision stratégique, adaptation interculturelle et compétences commerciales.

Tes missions

1. Identifier les marchés à potentiel et développer un plan de pénétration adapté à chaque région.
2. Encadrer, motiver et accompagner les équipes commerciales dans les différents pays.
3. Participer au recrutement, à la formation, et à l’intégration des commerciaux locaux.
4. Gérer en direct les comptes clés internationaux.
5. Transformer les opportunités entrantes en clients fidèles.
6. Mettre en place une stratégie de prospection pour générer des leads.
7. Travailler avec des distributeurs, agents ou partenaires pour maximiser la couverture commerciale.
8. Assurer le reporting et le suivi des KPI’s.

Ce que nous recherchons chez toi

1. Tu as entre à minima 5 ans d'expériences dans le développement commercial à l'international.
2. Tu es à la fois stratège et opérationnel : tu réfléchis et tu fais.
3. Tu as déjà travaillé dans un environnement B2B, idéalement dans un service numérique, en lien avec les ressources humaines, la communication ou les services aux entreprises.
4. Tu possèdes de solides compétences en techniques de vente et de négociation
5. Tu maîtrises les cycles de vente complexes.
6. Tu es autonome, rigoureux(se), enthousiaste, et tu as envie de construire quelque chose de concret et d’utile.
7. Le sens du Service Client fait partie de tes atouts.
8. Tu maitrises au minimum une langue étrangère.

Le processus de recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement.
2. Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
3. Étape 3 : Mise en situation et débrief avec Jean-Baptiste.

Ce que tu trouveras chez Steeple

• Un poste à fort impact, au cœur de notre stratégie de développement.
• Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d’autonomie.
• La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant, à construire presque de zéro.
• Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective.
• Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu’elle fait.
• Un environnement dynamique et stimulant.
• Un cadre de travail flexible.
• Et surtout : l’opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable.

Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C’est par ici.

Et maintenant ?

Tu veux nous rejoindre ou poser une question avant de te lancer ?

Écris-nous avec un mot de motivation et ton CV ou ton profil LinkedIn.

Tu peux aussi contacter directement Jean-Baptiste ou Nicolas pour en discuter.

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures.

À très vite, Fabien !