Responsable Commercial(e) BtoB en Europe (H/F)

EURO BRIDGE SAS; France; À distance; EUR 3 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de vêtements recherche un(e) commercial(e) en CDI pour développer des relations B2B en Europe. Ce poste, principalement en télétravail, nécessite plus de 5 ans d'expérience dans le secteur et d'excellentes compétences en communication. Le salaire brut annuel est de 50-55K €, plus des primes. Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de vêtements semi-mesure pour femme.
• Expérience commerciale B2B appréciée.
• Réseau de clients dans le domaine sur le marché européen.

Responsabilités

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients B2B en Europe.
• Faire des prospections de nouveaux clients.
• Présenter le concept de la marque et la valeur des produits.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, adapter une proposition commerciale

Anglais

Formation

Bac + 2 minimum

Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Cabinet de recrutement international, recherche un(e) commercial(e) H/F pour l'un de nos clients.1) Entreprise : Société internationale dans le secteur des vêtements semi-mesure pour femme2) Contrat : CDI, non cadre, 35h par semaine : du lundi au vendredi3) Date d'embauche : Idéalement en janvier 2026 (ASAP envisageable)4) Lieu du poste : Le poste est principalement en télétravail, avec la possibilité d'être basé(e) n'importe où, à condition de pouvoir se rendre régulièrement à Paris et à Milan pour des réunions.5) Salaire annuel brut : 50-55K € / an (négociable selon profil) + Prime6) Missions :- Développer et entretenir des relations solides avec les clients B2B en Europe, y compris des boutiques et des grands magasins,- Faire des prospections de nouveaux clients,- Présenter le concept de la marque et la valeur des produits aux clients afin de favoriser l'engagement et les opportunités de vente,- Mener des études de marché européen afin d'analyser les concurrents, identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales,- Définir les objectifs annuels de chiffre d'affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour atteindre une croissance de business,- Planifier et gérer les activités promotionnelles, telles que les salons et les événements, afin de renforcer la visibilité de la marque,- Superviser l'ensemble du cycle de vente, y compris la négociation des contrats, les suivis de livraison et le service après-vente,- Collaborer avec les équipes produit et marketing pour aligner les offres sur les besoins du marché et favoriser la satisfaction client,- Exploiter les analyses basées sur les données pour optimiser les processus et la performance commerciale,- Faire des déplacements professionnelles en Europe pour participer aux salons et aux réunions du groupe,- Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales.7) Profil :- Formation : Bac + 2 minimum- Professionnelles :- Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de vêtements semi-mesure pour femme,- Expérience commerciale B2B appréciée,- Réseau de clients dans le domaine sur le marché européen,- Excellentes compétences en communication, en négociation et en conclusion d'accords- Sens des responsabilités- Sensibilité à l'esthétique et à la culture japonaises, avec la capacité d'en communiquer la valeur- Autonomie, sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs- Esprit collaboratif (travail en équipe)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4250.0 Euros sur 13.0 mois
• Commissions

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire