Responsable Commercial CRM H/F - Grand Est

Recrutaliz; Lille; Hybride; EUR 26 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur agricole recrute un Responsable de Secteur Commercial pour développer son réseau de distribution. Le candidat idéal aura un Bac à Bac+5 avec au moins 2 ans d'expérience en vente BtoB. Cette mission implique de travailler avec des concessionnaires et distributeurs, contribuant à la stratégie commerciale tout en offrant des perspectives d’évolution. Télétravail partiel autorisé et rémunération compétitive avec un variable attractif.

Prestations

Fortes perspectives d’évolution

Prévoyance, Mutuelle

Ordinateur et téléphone fournis

Télétravail partiel autorisé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement auprès de distributeurs agricoles.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du CRM.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais ou de l'allemand appréciée.

Responsabilités

• Développer le réseau de distribution et chiffre d'affaires de la société.
• Réaliser des propositions commerciales adaptées aux besoins clients.
• Assurer la prospection et le suivi des prospects.

Connaissances

Techniques de vente BtoB

Prospection

Négociation commerciale

Communication

Formation

Bac à Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce)

Outils

Outils informatiques

CRM

Description du poste

L'entreprise :

Une opportunité unique de rejoindre une entreprise en forte croissance sur le secteur agricole et rural en France et pays frontaliers.

Notre client, une entreprise en forte croissance, spécialisée dans les solutions de mobilité pour le secteur agricole et rural. Sous leur marque, ils conçoivent et commercialisent des agroéquipements innovants, permettant d’adapter des solutions de transport léger (trottinettes, vélos électriques, motos et quads) directement sur les tracteurs des agriculteurs. Ils développent également leur propre gamme de vélos tout-terrain électriques, conçus pour répondre aux besoins des professionnels agricoles et des déplacements ruraux.

L’entreprise collabore étroitement avec les concessionnaires et distributeurs de matériel agricole en France et dans les pays frontaliers, avec pour ambition de développer notre réseau de distribution et de devenir la référence des solutions de mobilité agricole et rurale en Europe.

Dans le cadre d'une création de poste du à son développement, notre client recruteun(e) Responsable de Secteur Commercial pour la zone Grand Est (Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France) ainsi qu’un 2ème poste ouvert sur le département 85.

Véritable ambassadeur de l’entreprise sur votre secteur, vous êtes prêt(e) à vous investir dans notre projet de croissance aux côtés d’une équipe dynamique et motivée !

Votre mission :

• Développer le réseau de distribution et chiffre d’affaires de la société
• Gérer et animer une base clients composée de concessionnaires et distributeurs (BtoB)
• Réaliser des propositions commerciales adaptées aux besoins et demandes des prospects/clients
• Assurer la prospection, le suivi et la relance des prospects
• Présenter et réaliser les démonstrations des équipements
• Contribuer à la stratégie commerciale et à la définition de l'offre national des produits
• Participer aux salons et événements commerciaux
• Veiller à la qualité des services proposés aux clients ainsi qu’à la cohérence de l’offre
• Enrichir le CRM avec les informations de suivi de nos clients

Profil recherché :

• Bac à Bac+5 (typeMaster, Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce)
• Expérience dans la vente BtoB (2 ans minimum), idéalement auprès de clients distributeurs agricoles ou industriels

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de vente BtoB, de prospection et de négociation commerciale
• Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à s’adapter aux outils internes (notamment le CRM)
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du secteur agricole et des réseaux de distribution (un atout)
• Maîtrise professionnelle de l’anglais ou de l’allemand (appréciée)

Autres :

• Personne de valeur, entreprenante, dotée d'une vision claire et orientée vers l'avenir
• Fort esprit de résultats
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats
• Pragmatique, fiable et rigoureux(se)
• Excellent relationnel, ouverture et enthousiasme
• Goût du challenge et forte appétence pour la prospection
• Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe
• Sens de l'organisation et réactivité

La rémunération :

26-60 K€ + variable 20 K€

(fixe selon expérience + variable non plafonné + primes selon objectifs)

Les avantages :

• Fortes perspectives d’évolution
• Prévoyance, Mutuelle, Ordinateur et téléphone fournis
• Télétravail partiel autorisé