Responsable Commercial Construction H/F

De Graët Consulting; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Résumé du poste

DE GRAËT CONSULTING recherche un Responsable Commercial Construction H/F pour développer l'activité sur le Grand Ouest et transformer les opportunités en projets concrets.

Représentant de l'entreprise sur le territoire, vous développez un réseau de décideurs et de prescripteurs, et vous appuyez sur les expertises internes pour construire des réponses adaptées.

Qualifications

• Expérience en développement commercial dans le secteur de la construction et/ou immobilier professionnel.
• Connaissance de l'écosystème du bâtiment et capacité à détecter des opportunités.
• Formation dans le commerce, le bâtiment ou l'immobilier est appréciée.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre une démarche de prospection sur le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie).
• Qualifier les besoins des prospects et proposer des offres de services (conception-réalisation clé en main, foncier, investissement ou promotion).
• Prospecter des décideurs privés et des prescripteurs, développer des relations durables avec investisseurs et acteurs du bâtiment.
• Piloter la démarche commerciale avec la Direction jusqu'à la conclusion des affaires, en coordination avec les équipes internes.

Connaissances

Développement commercial

Prospection ciblée

Négociation

Gestion de comptes

Formation

Formation commerce / bâtiment / immobilier

Description du poste

Publié le 17 septembre 2026

POSTE : Responsable Commercial Construction H/F
DESCRIPTION : Le Responsable Commercial Construction H/F aura pour mission principale de développer l'activité de l'entreprise sur le Grand Ouest, en identifiant suffisamment en amont de nouvelles opportunités et en les transformant en projets concrets. Véritable représentant de l'entreprise sur son territoire, il développera un réseau de décideurs et de prescripteurs tout en s'appuyant sur les expertises internes pour construire les réponses adaptées. Ses principales missions seront les suivantes : -Définir et mettre en oeuvre une démarche de prospection ciblée sur le Grand Ouest, en priorité sur la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie-Identifier en amont les projets immobiliers professionnels de construction, extension, rénovation, réhabilitation ou transformation-Prospecter directement les dirigeants et décideurs privés et développer des relations durables avec les investisseurs, acteurs de l'immobilier et utilisateurs finaux-Développer et animer un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires : réseaux économiques, élus et collectivités, artisans, sous-traitants, partenaires locaux et acteurs de l'écosystème de la construction-Assurer une veille active du marché et du territoire afin de détecter les projets le plus tôt possible et de positionner l'entreprise en amont des consultations-Qualifier les besoins des prospects, comprendre leurs enjeux techniques, économiques et immobiliers et promouvoir les différentes offres de services, de la conception-réalisation clé en main aux solutions globales intégrant foncier, investissement ou promotion immobilière-Piloter la démarche commerciale sous la supervision de la Direction, jusqu'à la concrétisation des affaires, en assurant les rendez-vous, présentations, négociations et relances-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (études, chiffrage, conception, travaux) afin de construire des solutions pertinentes et adaptées aux besoins des clientsIntéressement

PROFIL : Le candidat devra idéalement disposer d'une expérience en développement commercial dans le secteur de la construction et/ou de l'immobilier professionnel, acquise au sein d'une entreprise générale, d'un contractant général, d'un acteur de la construction ou de la promotion immobilière. Des profils issus d'environnements connexes, notamment des Responsables Immobiliers chez des industriels ou utilisateurs finaux, pourront également être étudiés. Une formation dans les domaines du commerce, du bâtiment, de la construction ou de l'immobilier sera appréciée, sans constituer un prérequis. Au-delà du parcours, la priorité sera donnée à la connaissance de l'écosystème du bâtiment, au tempérament commercial et à la capacité à détecter et transformer des opportunités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.Notre client est un contractant général spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main...