CHEF DE GROUPE TRAVAUX (H/F)

POWO

Nantes

Sur place

EUR 50 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Primes

Véhicule

Résumé du poste

POWO, entreprise générale du bâtiment, recrute pour une opération de conception/réalisation supérieure à 20 M€ près de Vannes. Vous assurez la direction globale du chantier, pilotez le groupement de conception et managez les équipes travaux dans un environnement très technique et autonome.

Profil exigé: ingénieur BTP avec plus de 10 ans d'expérience en conduite de travaux et pilotage global de projets de construction; compétences solides en gestion budgétaire et en gestion des litiges.

Qualifications

Diplôme d'ingénieur en BTP requis.
Plus de 10 ans d'expérience en chantier.
Expérience en conduite autonome d'opérations et pilotage global.

Responsabilités

Valider l'analyse du dossier marché et le programme d'exécution.
Rechercher et arbitrer les variantes techniques et financières.
Piloter et manager les équipes travaux sur les opérations.
Gérer les litiges avec les sous-traitants et les réclamations.
Suivre le budget et les résultats prévisionnels et finaux.
Piloter les groupements en Conception/Réalisation.

Connaissances

Conduite de travaux

Gestion de projets

Pilotage technique

Gestion budgétaire

Gestion sous-traitants

Gestion litiges

Réclamations et sinistres

Pilotage groupements

Management d'équipes

Conformité réglementaire

Formation

Diplôme d'ingénieur en BTP

Description du poste

CONTEXTEVous rejoignez une entreprise générale du bâtiment intervenant sur des ouvrages publics et privés, en construction neuve comme en rénovation, dans différents secteurs : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux et habitat.Vous prenez la responsabilité d'une opération en Conception/Réalisation de plus de 20 M€, située à proximité de Vannes. En tant que numéro 1 de l'opération, vous assurez la direction globale du chantier, le pilotage du groupement de conception et le management des équipes travaux, dans un environnement caractérisé par une forte technicité, des circuits décisionnels courts et un niveau d'autonomie important.

LES MISSIONSValider l'analyse du dossier marché, les procédés techniques avec les bureaux d'études, le programme d'exécution et le PIC.Rechercher et arbitrer les variantes techniques et financières permettant d'optimiser les opérations.Accompagner et soutenir les équipes travaux sur le terrain.Identifier les risques techniques et financiers et alerter la hiérarchie.Gérer les litiges avec les sous-traitants.Piloter la gestion administrative et juridique des sinistres en cours de travaux.Définir et mettre en œuvre la stratégie de réclamation.Valider le budget d'exécution et suivre mensuellement le résultat prévisionnel et final des opérations.Piloter la relation client, en lien avec les équipes commerciales et le bureau d'études de prix.Assurer la remontée des informations commerciales liées à l'opération.Manager les équipes travaux et exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre de ses responsabilités.Conduire les entretiens annuels des ingénieurs, conducteurs de travaux et conducteurs principaux.Assurer, en tant que délégataire de pouvoir en matière de prévention, la conformité légale et réglementaire des procédés techniques mis en œuvre.PROFIL RECHERCHÉFormation requise : Diplôme d'ingénieur en BTP.Expérience requise : Plus de 10 ans d'expérience en chantier, acquise en entreprise générale.Back Ground requis : Expérience confirmée dans la conduite autonome d'opérations et dans le pilotage global de projets de construction.Hard Skills :Maîtrise de la conduite de travaux en entreprise générale.Gestion globale d'opérations de construction.Pilotage technique, financier et contractuel.Gestion budgétaire et suivi des résultats.Analyse des risques techniques et financiers.Gestion des sous-traitants et des litiges.Gestion des réclamations et sinistres.Pilotage de groupements en Conception/Réalisation.Management d'équipes travaux.Connaissance des enjeux de prévention et de conformité réglementaire.Soft Skills :Leadership.Autonomie et responsabilisation.Capacité à fédérer et à manager.Goût pour la technicité et la résolution de problématiques complexes.Capacité à transmettre ses connaissances.Vision globale des enjeux techniques, financiers, temporels, commerciaux et humains.Capacité d'arbitrage et de prise de décision.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire