Responsable commercial - centre dentaire (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre dentaire innovant à Paris recherche un Responsable commercial passionné pour gérer des équipes et optimiser les performances. Vous serez chargé de superviser les opérations tout en assurant une expérience exceptionnelle pour les patients. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité, la croissance professionnelle et un environnement dynamique.

Prestations

Conditions de travail uniques

Cliniques modernes et équipement haut de gamme

Réductions spéciales et avantages

Formation complète pour votre croissance

Environnement startup dynamique

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe autonome.
• Compétence en organisation pour atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Superviser la performance des équipes et des KPIs.
• Appliquer des actions commerciales et plans d'amélioration.
• Garantir l'expérience patient fluide à chaque étape.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation objectifs

Autonomie

Compétence en organisation

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Responsable commercial - centre dentaire (H/F), paris

A propos de nous | Centre dentaire Sourire Haussmann Paris 8e.

Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira.

Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible.

Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle et nous permet de proposer des processus entièrement numériques.

Nous recherchons un(e) Clinic Manager passionné(e) pour créer des équipes capables de vendre et d'offrir un excellent produit.

• S'assurer du respect du budget alloué.
• Superviser la performance des équipes sous sa responsabilité et des KPIs.
• Appliquer des actions commerciales et des plans d'amélioration/optimisation si nécessaire.
• Contribuer au développement d'une relation authentique avec nos patients.
• Garantir une expérience fluide à chaque étape du parcours du patient.
• Veiller au respect des meilleures pratiques.
• Garantir le bon fonctionnement des processus à chaque étape (prospection, communication, ventes, SI, paiement, encaissement, production, livraison, après-vente).
• S'assurer que les problèmes sont résolus de manière adéquate.
• Communiquer la vision de l'entreprise.
• Motiver les équipes et garantir leur bon rendement sur le territoire assigné.
• Organiser les équipes. Garantir le processus de recrutement des dentistes, assistants dentaires et représentants commerciaux dans les régions attribuées.
• Garantir le bon fonctionnement des cliniques (soutenir les équipes en clinique, organiser les horaires de travail, garantir le recrutement, organiser la formation).
• Veiller au respect des normes, en s'assurant que les protocoles sanitaires des cliniques sous sa responsabilité sont respectées.

Votre profil :

• +3 ans sur un poste similaire
• Capacité à gérer le personnel d'une clinique de manière autonome.
• Compétence en organisation pour atteindre des objectifs à l'avance.
• Orientation objectifs et autonomie pour les atteindre.
• Une bonne maîtrise de l'anglais sera un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.
• Cliniques modernes au design élégant avec un équipement haut de gamme.
• Réductions spéciales et avantages sur nos traitements et produits.
• Formation complète pour votre croissance professionnelle.
• Environnement startup dynamique et opportunités d’évolution nombreuses.

Diversité et Inclusion :

Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur.

Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.