RESPONSABLE COMMERCIAL BATIMENT INDUSTRIEL (H/F)

ETIAH; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e) par le domaine. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous serez chargé(e) d'accompagner les clients dans leurs projets, de prospecter de nouvelles opportunités et d'estimer les coûts. Ce poste en CDI propose un salaire de 3500 à 5000 Euros mensuel sur 12 mois, avec des déplacements quotidiens en Île-de-France.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience indispensable de 5 ans.
• Solide compréhension des normes de construction.
• Capacité à gérer les priorités avec rigueur.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la conception de leurs projets.
• Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets.
• Estimer les coûts des projets et calculer les quantités nécessaires.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Formation

Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction

Description du poste

Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier.Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients.L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine.Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots.Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité.Les responsabilités clés :Analyse et conseil personnalisé :- Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction.- Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes.Développement et fidélisation :- Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée.- Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant.Estimation et évaluation :- Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies.- Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes).Création et élaboration de projets :- Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser.- Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externesNous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes :Formation et expertise :Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction.Solide compréhension des normes de construction.Autonomie et organisation :Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets.Passion et ambition :Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure.Compétences relationnelles :Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions.Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Cabinet Etiah

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