Responsable Commercial Bâtiment H / F

Mercato de l'emploi; Poitiers; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur commercial recherche un(e) responsable commercial(e) pour développer sa présence dans le bâtiment en Nouvelle-Aquitaine. Avec une expérience de 6 à 10 ans, le candidat idéal devra assurer des relations stratégiques et atteindre les objectifs commerciaux. Une rémunération de 50 000 € bruts par an plus divers avantages sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

RTT

Véhicule de fonction

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée (6 à 10 ans) en fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans le bâtiment.
• Capacité à construire et animer un réseau relationnel fort sur le territoire.

Responsabilités

• Développer la prise d'affaires et atteindre les objectifs fixés.
• Déployer le plan d'action commercial en synergie avec le Chef d'Agence.
• Participer aux négociations et accompagner les équipes locales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le BTP

Description du poste

Overview

Vos missions Rattaché(e) au Chef d\'Agence et en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez le moteur de la démarche commerciale sur votre territoire. Vous commencerez par consolider les projets en cours pour asseoir votre présence, avant de développer progressivement une dynamique commerciale ambitieuse à moyen et long terme.

Responsabilités

• Développer la prise d'affaires et atteindre les objectifs fixés
• Prospecter, détecter et cibler en amont les projets stratégiques
• Déployer le plan d\'action commercial en synergie avec le Chef d\'Agence
• Tisser et animer un réseau relationnel fort (MOA, architectes, BE, économistes, entreprises générales, collectivités, etc.)
• Participer aux négociations et accompagner les équipes locales
• Valoriser l\'image et les solutions techniques de l\'entreprise
• Gérer certains clients Grands Comptes nationaux

Autonomie

• Très autonome dans la démarche commerciale
• Force de proposition, avec des décisions partagées avec le Chef d\'Agence
• Collaboration étroite avec le bureau d\'études et les responsables de centres des différents départements

Profil gagnant / Qualifications

• Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le BTP
• Expérience confirmée (6 à 10 ans) en fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans le bâtiment
• Capacité à construire et animer un réseau relationnel fort sur le territoire
• Autonomie, rigueur, écoute, organisation et esprit d\'équipe

Les atouts du poste

• Un rôle à construire : mettre en place et structurer la démarche commerciale d\'une agence à fort potentiel
• Une dimension stratégique : consolider les affaires existantes puis développer une dynamique ambitieuse sur 4 départements
• Une forte autonomie, tout en travaillant en synergie avec la direction locale
• Un acteur solide et innovant, reconnu sur son marché
• Une rémunération attractive : fixe 50 000 bruts / an (13,33 mois) + variable ( 1 mois de salaire ) + participation / intéressement ( 1 mois de salaire ) + RTT + mutuelle + véhicule de fonction

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