Responsable Commercial Bâtiment H / F

Mercato de l'emploi; La Rochelle; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur BTP, basée à La Rochelle, recherche un professionnel pour développer la prise d'affaires et gérer des clients Grands Comptes. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience en fonction commerciale ou technico-commerciale et une formation Bac +2 à Bac +5. Les responsabilités incluent la prospection, la négociation et le développement d'un réseau relationnel. La rémunération est attractive, avec un fixe de 50 000 euros brut/an et des variables.

Prestations

RTT

Mutuelle

Véhicule de fonction

Participation / intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée (6 à 10 ans) en fonction commerciale ou technico-commerciale dans le bâtiment.
• Capacité à animer un réseau relationnel fort sur le territoire.

Responsabilités

• Développer la prise d'affaires et atteindre les objectifs fixés.
• Participer aux négociations et accompagner les équipes locales.
• Gérer certains clients Grands Comptes nationaux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Écoute

Organisation

Esprit d'équipe

Capacité à construire un réseau relationnel

Formation

Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le BTP

Description du poste

Responsabilités

• Développer la prise d'affaires et atteindre les objectifs fixés
• Prospecter, détecter et cibler en amont les projets stratégiques
• Déployer le plan d'action commercial en synergie avec le Chef d'Agence
• Tisser et animer un réseau relationnel fort (MOA, architectes, BE, économistes, entreprises générales, collectivités, etc.)
• Participer aux négociations et accompagner les équipes locales
• Valoriser l'image et les solutions techniques de l'entreprise
• Gérer certains clients Grands Comptes nationaux

Autonomie

• Très autonome dans la démarche commerciale
• Force de proposition, avec des décisions partagées avec le Chef d'Agence
• Collaboration étroite avec le bureau d'études et les responsables de centres des différents départements

Profil recherché

• Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le BTP
• Expérience confirmée (6 à 10 ans) en fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans le bâtiment
• Capacité à construire et animer un réseau relationnel fort sur le territoire
• Autonomie, rigueur, écoute, organisation et esprit d'équipe

Atouts du poste

• Un rôle à construire : mettre en place et structurer la démarche commerciale d'une agence à fort potentiel
• Une dimension stratégique : consolider les affaires existantes puis développer une dynamique ambitieuse sur 4 départements
• Une forte autonomie, tout en travaillant en synergie avec la direction locale
• Un acteur solide et innovant, reconnu sur son marché

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive : fixe 50 000 bruts / an (13,33 mois) + variable (1 mois de salaire) + participation / intéressement (1 mois de salaire) + RTT + mutuelle + véhicule de fonction

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