Responsable Commercial B2B & Événementiel – Paris H / F

NEOCONNECTION; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion à Paris recherche un profil commercial pour dynamiser sa prospection B2B à travers des événements variés. Avec un salaire fixe de 30–34K€ et un variable de 8K€, le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et une passion pour l'événementiel. Teletravail partiel accepté.

Prestations

Tickets restaurant

Réduction dans les établissements

Matériel cadeau

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale.
• Aisance avec les chiffres et les outils numériques.
• Capacité à gérer le cycle de vente en autonomie.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client en B2B.
• Gérer le cycle de vente de A à Z.
• Participer aux événements clés pour piloter leur réussite.

Connaissances

Expérience commerciale

Appétence pour l'événementiel

Compétences en Excel

Bonnes capacités rédactionnelles

Outils

Excel

Canva

Booking Shake

Privateaser

Description du poste

Job Description

Vous avez un tempérament commercial, un goût prononcé pour l’événementiel, et l’envie de rejoindre une structure vivante, locale et en développement ? Ce poste est fait pour vous.

Ce groupe multi-enseignes présent dans plusieurs grandes villes françaises recherche un nouveau profil pour renforcer son pôle commercial événementiel à Paris. L’objectif ? Dynamiser la commercialisation B2B de ses établissements via des événements d’entreprise variés et un travail de fond sur la prospection.

Ce que vous y trouverez :

Une entreprise qui valorise la confiance, l’autonomie et les résultats concrets

Une ambiance humaine, décontractée mais exigeante

Des établissements emblématiques, très bien situés

Un rôle clé pour structurer le pôle commercial événementiel du groupe

De vrais moyens pour bien travailler (budget salons, outils, etc.)

Informations contractuelles

Basé à Paris, télétravail partiel possible (1 à 2 jours selon autonomie)

Process de recrutement : 2 entretiens + test

Salaire : 30–34K€ fixe + 8k€ variable + avantages (Tickets resto, réduction dans les établissements, matériel)

Responsabilités

• Développer un portefeuille client (30 % existant, 70 % à créer)
• Gérer le cycle de vente de A à Z (prospection, devis, négociation, suivi événement, fidélisation)
• Adapter votre stratégie de prospection en toute autonomie (phoning, LinkedIn, réseau, terrain…)
• Travailler en lien étroit avec la direction commerciale et les équipes terrain
• Participer ponctuellement aux événements clés, mais surtout piloter leur réussite

Profil

2 ans minimum d’expérience dans une fonction commerciale (BtoB ou BtoC avec fibre BtoB)

Appétence réelle pour l’événementiel (pas juste « j’aime organiser des anniversaires »)

À l’aise avec les chiffres, les outils (Excel surtout, mais sinon Canva, Booking Shake, Privateaser,...)

Bonnes capacités rédactionnelles, en gestion des RDV avec des RH ou CSE, et de suivre son pipe

Implanté(e) à Paris ou avec un bon carnet d’adresses local : un vrai plus

Requirements

2 ans minimum d’expérience dans une fonction commerciale (BtoB ou BtoC avec fibre BtoB) Appétence réelle pour l’événementiel (pas juste « j’aime organiser des anniversaires ») À l’aise avec les chiffres, les outils (Excel surtout, mais sinon Canva, Booking Shake, Privateaser,...) Bonnes capacités rédactionnelles, en gestion des RDV avec des RH ou CSE, et de suivre son pipe Implanté(e) à Paris ou avec un bon carnet d’adresses local : un vrai plus