Responsable Commercial Assurance - Marché Agricole - Epernay H/F

Groupama-fr; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Responsable Commercial sur le marché agricole à Epernay. Vous serez chargé d'encadrer une équipe de conseillers commerciaux, d'assurer le suivi des performances et de développer des partenariats locaux. L'expérience en management et la connaissance du marché agricole sont des atouts.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe commerciale.
• Capacité à superviser et accompagner des conseillers commerciaux.
• Connaissance du marché agricole est un plus.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 12 conseillers commerciaux.
• Assurer le reporting des indicateurs de performance.
• Développer des partenariats locaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de performance

Compétences relationnelles

Description du poste

Responsable Commercial Assurance - Marché Agricole - Epernay H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Commercial Assurance - Marché Agricole - Epernay H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ? Rejoignez un groupe qui accompagne ses sociétaires dans chaque étape de leur vie, avec plus de 120 ans d'expertise dans le mutualisme. Notre mission est d'aider les hommes et femmes engagés pour leur territoire à construire leur vie en confiance.

En tant qu'assureur responsable et de proximité, nous proposons des solutions de complémentaire santé, prévoyance, assurance IARD, produits d'épargne et de financement, à nos sociétaires.

Groupama Nord-Est, c'est 1200 collaborateurs au service de 284 000 sociétaires, présents dans 6 départements : Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube.

Nous recherchons notre futur Responsable Commercial sur le marché agricole, basé à Epernay.

Le poste implique de :

• Encadrer, superviser et accompagner une équipe de 12 conseillers commerciaux itinérants dans le secteur sud de la Marne (Epernay, Sézanne, Blancs Coteaux),
• Piloter et assurer le reporting des indicateurs de performance,
• Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences et participer au recrutement,
• Représenter l'entreprise localement en développant des partenariats et en participant à la vie locale,
• Favoriser la synergie entre les différents services de l'entreprise.