RESPONSABLE COLLECTE TLC

Le Relais; Bout-du-Pont-de-Larn; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de collecte textile recherche un superviseur d'opérations à Bout du Pont de l'Arne. Vous serez responsable de la supervision des opérations de collecte de textiles, de la gestion d'une équipe de 30 personnes et de l'optimisation des circuits de ramassage. Une expérience en logistique de 3 ans est requise. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut de 25 000 à 30 000 € selon l'expérience.

Qualifications

• Manager de proximité avec 3 ans d'expérience en logistique.
• Expérience dans l'environnement de production et le textile.
• Permis Caces R389-3 apprécié.

Responsabilités

• Superviser les opérations de collecte de textiles.
• Encadrer une équipe de 30 personnes.
• Optimiser les circuits de ramassage et la productivité.

Connaissances

Expérience en logistique

Connaissances en sécurité, hygiène et environnement

Capacité à travailler en réseau

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Relationnel excellent

Créativité

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Organiser la collecte en respect des standards

• Programmer la collecte régulière du parc de 800 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...)
• Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
• Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
• Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
• Assurer la qualité et le respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et développer de nouveaux conteneurs
• Gérer les approvisionnements en fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...)

Encadrer et animer une équipe de 30 personnes

• Recrutement et suivi socio-professionnel d’un public en insertion
• Organisation des journées, planification des effectifs
• Formation aux métiers et à l’entreprise
• Communication RH à destination de la CIP ou de la direction

Participer à la vie de l’entreprise, à travers les comités de pilotage et établir les reportings hebdomadaires.

Profil recherché

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, et souhaitez vous engager dans une entreprise socio-économique.

• Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, proactif
• Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
• Permis Caces R389-3 apprécié
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)

Informations complémentaires

Lieu de travail : Bout du Pont de l'Arme (81), déplacements ponctuels en France

Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI – 25 000 à 30 000 € brut selon l’expérience

Référence : R81 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/10/2025

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