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Responsable client formation en CDD F/H

Groupe Casino

Vitry-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Le Groupe Casino recherche un(e) Responsable Accompagnement Formation pour rejoindre son équipe. Le poste consiste à gérer le développement des compétences des collaborateurs au sein d'un environnement dynamique. Les missions incluent le conseil aux clients internes, la gestion des budgets de formation et l'animation des sessions pédagogiques. Ce rôle en CDD est basé à Vitry-sur-Seine ou Saint-Étienne.

Qualifications

  • Expérience en gestion de formation ou développement des compétences.
  • Aisance avec les nouvelles technologies et outils en ligne.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les clients internes sur les dispositifs de formation.
  • Gérer les budgets de formation et prioriser les actions.
  • Animer des journées de formation et concevoir des contenus pédagogiques.

Connaissances

Conseil stratégique
Gestion de projet
Maitrise des outils bureautiques
Nouvelles technologies

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Description du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) dans un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : proximité, premium et e-commerce.

Rattaché(e) au CSP Formation au sein de Campus Casino, vous aurez la responsabilité de l’accompagnement stratégique et opérationnel du développement des compétences des collaborateurs d’un portefeuille de sociétés. Interlocuteur privilégié des RH des sociétés de votre périmètre, vous aurez pour principales missions :

  1. Accompagner, conseiller et assurer une relation régulière, de proximité avec les clients internes ;
  2. Être conseil sur les dispositifs de formation et réaliser une veille juridique ;
  3. Gérer et optimiser les budgets formations dont vous avez la responsabilité ;
  4. Savoir travailler en mode projet ;
  5. Gérer la coordination opérationnelle avec les diverses parties prenantes (clients, prestataires…) ;
  6. Recueillir et qualifier les besoins (individuels ou collectifs) des clients sur votre périmètre en objectifs pédagogiques ;
  7. Prioriser, mettre en œuvre des actions de formations individuelles ou collectives en s’appuyant prioritairement sur l’offre existante ;
  8. Faire la promotion et valoriser les nouvelles offres, les réalisations ;
  9. Planifier, préparer et animer les grands rendez-vous annuels relatifs à la formation (Orientations formation, Commissions Formation, Plans de développement de compétences) ;
  10. Être impliqué(e) dans les réseaux dont vous avez la responsabilité et mettre en œuvre les actions vous permettant de vous familiariser avec les métiers des filiales dont vous avez la charge et en comprendre le fonctionnement et les contraintes ;
  11. Maîtriser la plateforme de formation en ligne et animer les communautés d'apprenants ;
  12. Être à l’aise avec les nouvelles technologies et les outils bureautiques.

En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à :

  1. Concevoir, élaborer les scénarios, contenus et outils pédagogiques des séminaires destinés aux clients de Campus ;
  2. Définir les modalités pédagogiques, d’apprentissage et d’évaluation des formations conçues ;
  3. Créer des contenus de formation en présentiel, en ligne et en classe virtuelle ;
  4. Animer des journées de formation (20 minimum par an et sur les sièges du Groupe).

Poste en CDD de 6 mois, basé à Saint-Étienne (42) ou Vitry-sur-Seine (94). CS94/AA

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