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Babcock France recrute un(e) Responsable Informatique à Pau, chargé(e) de la gestion des activités informatiques en lien avec le Groupe. Avec des missions variées allant de la supervision d’équipe à la gestion de projets, ce poste offre une opportunité unique dans un secteur en pleine croissance.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, notamment dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, soutenant la défense nationale, sauvant des vies et protégeant les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes, et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Notre activité inclut la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, réalisant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
Nous assurons également le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. En partenariat avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous soutenons 26 avions de type PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des élèves pilotes de chasse de l’Armée de l’air à Cognac. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires liés aux aéronefs.
Dans le cadre de notre croissance, Babcock France recrute un(e) Responsable Informatique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Vous assurerez le bon fonctionnement des systèmes, superviserez des projets technologiques, participerez aux développements et garantirez la sécurité des données.
Vos principales missions incluent :
Vous bénéficierez d’une couverture santé adaptée, d’un contrat de prévoyance, d’un accès au service Telus pour l’aide aux employés, de titres-restaurant, de 2 jours de télétravail par semaine si applicable, et de formations pour le développement de vos compétences. Nous offrons aussi des perspectives de carrière en France et à l’international, dans un contexte de forte croissance.
Notre principe : soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), axé(e) résultats, et engagez-vous dans nos valeurs au quotidien. En tant qu’employeur engagé, Babcock garantit l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines à : recrutement@babcockinternational.com