Responsable Chef de projet technique maintenance

JR France; Le Mans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique offre un poste de Responsable Chef de projet technique maintenance. Vous serez en charge du suivi technique des opérations de promotion immobilière tout en collaborant avec divers intervenants. Ce rôle requiert une solide expérience en maîtrise d’ouvrage technique et une formation Bac+5. Rejoignez une équipe engagée dans des projets variés et stimulants, favorisant la collaboration et l'innovation.

Prestations

Salaire attractif selon profil

Variable basé sur la performance

Primes

Remboursement des frais professionnels

Qualifications

• Formation Bac+5 technique en génie civil ou études techniques.
• Expérience de 4 à 8 ans en maîtrise d’ouvrage technique ou AMO.
• Maîtrise des méthodes de suivi technique et lecture de plans.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique des projets immobiliers.
• Participer aux audits techniques et à la gestion des non-conformités.
• Coordonner les intervenants techniques et assurer la communication.

Connaissances

Coordination des parties prenantes

Anticipation des dérives

Capacité d'analyse

Formation

Bac+5 technique : ingénieur bâtiment / génie civil

Outils

Pack Office

MS Project

Description du poste

Responsable Chef de projet technique maintenance, Le Mans

CIVALIM Solutions Immobilières

Le Mans, France

À propos du Groupe SBSH

Le Groupe SBSH regroupe plusieurs entités intervenant dans la chaîne complète de l’immobilier : promotion (Grand Paris Promotion), gestion locative (Grand Paris Gestion), travaux (Versus EG), et reprise d’opérations à forts enjeux (Civalim). Ce poste est rattaché à la Direction Technique du Groupe, en lien avec les responsables de programme et les directions de projet.

Missions principales

1. Suivi technique des opérations en promotion immobilière
   • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les responsables de programme : conception, DCE, exécution, livraisons.
   • Participer à la rédaction des appels d’offres techniques, à l’analyse des offres et à la sélection des entreprises avec les MOEx.
   • Assurer la coordination entre les intervenants techniques : MOEx, bureau de contrôle, SPS, entreprises, BET, CSPS, coordinateur OPC.
   • Organiser et suivre les réunions techniques de chantier, relire les comptes rendus, veiller à la levée des points bloquants, anticiper les points bloquants pour assurer le maintien des coûts et du planning.
   • Suivre le bon déroulement des OPR, livraisons, GPA, en appui du responsable de programme.
2. Appui technique pour les opérations en reprise (administrateur ad hoc)
   • Participer aux audits techniques initiaux sur les opérations à reprendre : état du chantier, non-conformités, désordres, analyse du DOE.
   • Identifier les risques techniques avec les AMOT et MOEx et proposer des solutions de relance : adaptation du planning, reprise de postes, changement d’entreprises.
   • Appuyer le redémarrage des chantiers, en lien avec les AMO/MOD, MOE ou MOEx partenaires.
   • Réaliser un suivi rigoureux des coûts travaux, aléas techniques, modifications, avec remontée d’alerte à la direction technique.
   • Préparer les éléments de reporting technique pour les garants, notaires, collectivités et autres parties prenantes.
3. Missions transverses
   • Participer à l’amélioration continue des processus techniques internes (bibliothèque AO, fiches de bonnes pratiques, etc.).
   • Alimenter la base documentaire du groupe sur les retours d’expérience et points d’attention techniques récurrents.
   • Travailler en synergie avec les services juridique, gestion financière, commercial et relation client.

Profil recherché

• Formation Bac+5 technique : ingénieur bâtiment / génie civil / études techniques ou équivalent.
• Expérience confirmée (4 à 8 ans) en maîtrise d’ouvrage technique, AMO, MOD, MOEx, ou dans un cabinet d’ingénierie ou Entreprise Générale.
• Maîtrise des outils et méthodes de suivi technique, lecture de plans, phasage, coordination des lots, analyse des CCTP, respect du contractuel.
• Très bonne capacité à coordonner les parties prenantes, anticiper les dérives et sécuriser les opérations.
• À l’aise dans les environnements complexes, exigeants ou dégradés.
• Rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’un bon relationnel et esprit de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office, d’un outil de planification (type MS Project) et idéalement d’une GED ou ERP.
• Une connaissance du fonctionnement des opérations de promotion immobilières est un plus.

Rémunération et avantages

Salaire attractif selon profil et expérience, variable basé sur la performance, primes, remboursement des frais professionnels.

Pourquoi rejoindre CIVALIM ?

En tant que Promoteur et Administrateur Ad Hoc, spécialiste dans la reprise d’opérations immobilières complexes, CIVALIM offre un environnement stimulant avec des projets variés, une culture d’excellence, la collaboration, l’innovation, et l’opportunité de contribuer activement à des opérations à fort enjeu.