RESPONSABLE CHAUFFEURS H/F

Saint-Gobain Group

Orléans

Sur place

EUR 52 000 - 75 000

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Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Saint-Gobain Group, via sa entité POINT.P Matériaux de Construction, recherche un Responsable Chauffeurs pour piloter l’activité transport et la régulation du parc, en liaison avec les agences et l’exploitation. Poste de terrain, décision rapide et conduite d’une équipe.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chauffeurs et des agences; vous organisez les tournées, suivez les indicateurs et assurez le respect des règles de sécurité et de qualité de service.

Qualifications

Expérience dans l’exploitation transport et en régulation d’un parc.
Conduite d’équipes et animation autour des objectifs sécurité et performance.
Maîtrise des procédures et réglementations liées au transport.

Responsabilités

Organiser et réguler les livraisons selon besoins et moyens disponibles.
Établir et ajuster les plannings de livraison.
Affecter les ordres de transport et transmettre les consignes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Organisation

Communication

Gestion des imprévus

Formation

Attestation de capacité professionnelle de transport ou équivalent

Outils

Outils planification/transport

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation Transport, nous recherchons notre futur(e) Responsable Chauffeurs (H/F). Véritable relais opérationnel entre les chauffeurs, les agences et l’exploitation transport.

Vous serez un interlocuteur privilégié des chauffeurs et des agences de votre périmètre et interviendrez à la fois sur l’organisation quotidienne des livraisons, le management de proximité, la sécurité et l’amélioration de la performance

Piloter l’activité transport au quotidien :

Organiser et réguler les livraisons en fonction des besoins, des volumes, des contraintes et des moyens disponibles
Établir et ajuster les plannings de livraison
Affecter les ordres de transport aux chauffeurs et transmettre les consignes nécessaires au bon déroulement des tournées
Suivre l’activité en temps réel et intervenir rapidement en cas d’aléas ou de dysfonctionnements
Assurer la coordination avec les agences afin de garantir une bonne prévenance des clients en cas de difficulté
Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
Optimiser les tournées et l’utilisation des moyens de transport

Vous serez l’interlocuteur privilégié des chauffeurs de votre périmètre :

Accompagner les chauffeurs dans leur activité quotidienne
Transmettre des consignes claires et veiller à leur bonne compréhension
Être à l’écoute des difficultés rencontrées sur le terrain
Faire remonter les problématiques et rechercher des solutions
Animer les équipes autour des objectifs de sécurité, de qualité de service et de performance
Accompagner les chauffeurs en tournée et réaliser les contrôles nécessaires
Participer à l’intégration des nouveaux chauffeurs
Faire appliquer les règles et procédures de sécurité
Contrôler les documents et habilitations obligatoires des chauffeurs
Suivre les temps de travail et les éléments liés à l’activité des chauffeurs
Contrôler les éléments réglementaires liés aux véhicules et équipements
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées
Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite et de livraison

Vous assurez également le suivi opérationnel du parc de véhicules de votre périmètre :

Suivi de l’état et de la disponibilité des véhicules
Suivi des contrôles réglementaires
Identification et remontée des problèmes techniques
Suivi de l’entretien du matériel roulant en lien avec les interlocuteurs concernés
Veiller à la bonne utilisation des véhicules, équipements et outils mis à disposition des chauffeurs
Suivre les consommations et les principaux indicateurs liés au parc

Vous participez au pilotage de la performance de l'activité transport :

Suivre les indicateurs de qualité de service
Analyser les dysfonctionnements et les aléas
Suivre la productivité et l’utilisation des moyens
Identifier les axes d’amélioration
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives
Participer à l’optimisation des organisations et des méthodes de travail
Contribuer à la maîtrise des coûts liés à l’activité transport

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, organisée et capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel. Vous possédez l'attestation de capacité professionnelle de transport ou un équivalent.

Vous êtes à l’aise avec :

L’organisation et la planification.
La gestion des imprévus et des situations d’urgence.
La communication avec différents interlocuteurs.
L'animation d'une équipe de chauffeurs.
Le suivi et l’analyse d’indicateurs.
L’application de procédures et de règles de sécurité.
La réglementation liée au transport.
Les outils informatiques et les outils de planification/transport.

Une expérience dans l’exploitation transport, la régulation, la gestion d’un parc ou l'encadrement de chauffeurs constitue un réel atout.

Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec ton futur manager.

D’autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.