Magasinier (H/F)

Saint-Gobain Group; Lendou-en-Quercy; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Prévoyance

Participation et intéressement

Comité d’entreprise (CSE)

Titre de transport

Job summary

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un magasinier pour assurer l'accueil et le conseil client, préparer les commandes et garantir l'organisation des stocks. Vous utiliserez un chariot élévateur et effectuerez des inventaires tournants pour optimiser les flux.

Profil recherché: esprit d'équipe, flexibilité et capacité à manipuler des charges lourdes au quotidien. Formation et diplômes non obligatoires, priorité à la personnalité et à l'engagement.

Qualifications

• Expérience en magasinage et gestion des stocks.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Rigueur et organisation au quotidien.

Responsibilities

• Préparer les commandes et stocker les marchandises dans les zones dédiées.
• Conduire le chariot élévateur en sécurité pour chargement/déchargement.
• Réaliser des inventaires tournants et veiller à l'ordre des stocks.

Skills

Gestion des stocks

Service client

Organisation

Esprit d'équipe

Calcul mental

Tools

Chariot élévateur (CACES 3)

Job description

Notre agence POINT.P des 4 Routesrecherche son Magasinier(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant Magasinier.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)