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Sidel recherche un(e) Responsable Chantiers Industriels avec une expérience significative pour gérer des projets d'équipement en Europe. Ce poste implique le management d'une équipe, la mise en place de stratégies pour garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais, ainsi que des interactions avec toutes les parties prenantes. Si vous avez un bon niveau en français et en anglais, avec une forte capacité à organiser et évaluer le travail, cette mission est pour vous.
Contract Type
Permanent
Country
FRANCE
Location
Reichstett
Your opportunity
Sidel recherche un(e) Responsable Chantiers Industriels, dans le cadre de l'organisation de gestion de projets en Europe. Ce poste est responsable de la préparation des activités sur site et de la définition des besoins (compétences des ressources, moyens, santé, sécurité et environnement) pour tous les projets de nouveaux équipements à exécuter en Europe, en veillant à ce que les livrables soient conformes aux attentes des clients. Le/la Lead Installation Site Manager encadrera une équipe dédiée de responsables de site (internes/externes) afin d’accomplir la mission opérationnelle, tout en développant leurs compétences et qualifications. Il/elle soutiendra également l’équipe en charge des offres commerciales, en intervenant sur les projets critiques pour les activités site, et en émettant les devis correspondants dans le périmètre régional.
Your Mission
Le/la Responsable Chantiers Industriels est responsable de la définition de la stratégie sur site et des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs S-Q-C-D (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) des projets de nouveaux équipements dans la région Europe-Asie Centrale. Sur ce poste, votre rôle sera de :
Your Profile
Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projets d’investissement sur le terrain (Field Operations), comme chef(fe) de chantier ou chargé(e) d'affaires, ainsi que d’un minimum de trois ans dans l’industrie agroalimentaire. Une bonne compréhension des processus d’installation et de mise en service est essentielle.
La maîtrise de la suite Microsoft Office et un niveau avancé en français et en anglais sont des prérequis indispensables (minimum B2).
Vous vous démarquerez par des fortes compétences de leadership, notamment la capacité à organiser et évaluer le travail efficacement, à mobiliser les autres pour atteindre les résultats, et à résoudre les problèmes de manière créative. Le poste implique également des déplacements pouvant aller jusqu’à 30 % du temps.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact significatif, n’hésitez plus, postulez !