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Responsable Chantier (H/F)

MIROITERIE VALLANZASCA

Sallanches

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale, acteur clé du verre et de la miroiterie, recherche un Responsable Chantier passionné pour diriger et coordonner des projets. Vous serez au cœur de l'organisation des chantiers, garantissant la sécurité et la qualité des réalisations. Ce rôle dynamique vous permettra de manager des équipes tout en assurant un contact direct avec les clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets passionnants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle
Tickets restaurant
Intéressement
PEE
PERCO
WiiSmile

Qualifications

  • Expérience en gestion de chantiers, idéalement dans la miroiterie ou le BTP.
  • Capacité à manager des équipes et à assurer la sécurité sur site.

Responsabilités

  • Planifier et coordonner les chantiers en lien avec clients et équipes.
  • Gérer le contact client et superviser les équipes sur le terrain.

Connaissances

Gestion de chantiers
Leadership
Organisation
Sens du service client
Connaissance des normes de sécurité
Techniques de gestion de conflits

Formation

Permis B

Outils

Outils numériques de chantiers

Description du poste

Description

Qui sommes-nous ? Entreprise familiale depuis 1929, la Miroiterie Vallanzasca est un acteur clé du verre et de la miroiterie en Haute-Savoie. Nous recherchons un Responsable Chantier pour assurer la bonne organisation et le suivi de nos chantiers.

Votre mission :

  1. Planifier et coordonner les chantiers et interventions en lien avec nos clients et équipes internes.
  2. Gérer le contact client pour organiser les rendez-vous.
  3. Manager les équipes terrain.
  4. Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures sur site.
  5. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux.
  6. Veiller à la conformité des réalisations avec les exigences qualité de l'entreprise.

Votre profil :

  1. Expérience en gestion de chantiers (miroiterie, menuiserie, BTP).
  2. Leadership, organisation, réactivité et sens du service client.
  3. Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques.
  4. Permis B.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ce que nous offrons :

  1. Un poste clé dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes.
  2. Un environnement dynamique et des possibilités d'évolution.
  3. Une rémunération attractive selon profil, mutuelle, tickets restaurant, intéressement, PEE et PERCO, WiiSmile (CE pour PME avec divers avantages = subvention œuvre sociale mensuelle, avantages négociés).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

  • Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

  • Techniques de gestion de conflits.
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires.
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier.
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier.
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier.
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation.
  • Prendre une décision et l'expliquer.
  • Préparer l'exécution du chantier.
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership.
  • Faire preuve de réactivité.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Permis :

  • B - Véhicule léger.
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