Responsable certification Service Clients Grands Comptes H / F (Intérim)

ASSOCIATION FRANCAISE DE NORMALISATION; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la certification en France cherche un Responsable d’Activités Certification Grands Comptes & International. Vous aurez la responsabilité de piloter les activités de certification pour des clients stratégiques, superviser une équipe, et développer des partenariats internationaux. Le candidat idéal a un Bac +5 et une expérience significative en certification. Une rémunération de 60 000 à 65 000 € brut annuel est proposée, avec des possibilités de travail à distance.

Prestations

Mutuelle familiale

Épargne retraite

Intéressement

Prévoyance renforcée

Restauration d’entreprise

Qualifications

• Expérience significative en certification ou gestion de projets complexes.
• Capacité à créer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Expérience dans des environnements exigeants.

Responsabilités

• Pilotage et développement des activités de certification.
• Supervision d'une équipe de 16 collaborateurs.
• Développement de partenariats internationaux.

Connaissances

Anglais courant

Leadership

Relationnel

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Poste :

Filiale du Groupe AFNOR, AFNOR Certification est un acteur majeur de la certification en France et à l’international. Nous proposons une large gamme d’évaluations et de certifications dans les domaines des systèmes de management (qualité – ISO 9001, environnement – ISO 14001, santé-sécurité – ISO 45001, énergie – ISO 50001), des produits, services (marque NF…) et compétences. AFNOR Certification recrute un Responsable d’Activités Certification Grands Comptes & International (secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire).

Vos missions principales :

• Sous la responsabilité du Responsable du département Service Clients Grands Comptes, vous prenez en charge le pilotage et le développement des activités de certification pour des clients stratégiques dans les secteurs automobile, aéronautique et ferroviaire, en France et à l’international.
• Supervisez et animez une équipe de 16 collaborateurs ;
• Développez les échanges et partenariats avec nos antennes internationales, auditeurs, fédérations professionnelles et organismes techniques ;
• Représentez AFNOR Certification dans différentes instances et auprès des parties prenantes ;
• Contribuez activement à des projets transverses en interne, en lien avec les autres équipes.

Profil recherché :

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) ;
• Expérience significative dans la certification, le pilotage de projets complexes ou le développement d’activités dans un environnement exigeant ;
• Anglais courant requis, à l’oral comme à l’écrit (échanges internationaux) ;
• Réelle aisance relationnelle, sens du leadership et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à fédérer un réseau, créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau et incarner nos engagements auprès de clients stratégiques.

Informations complémentaires sur le poste :

Rémunération de 60 / 65 K€ brut annuel (13ème mois inclus).

Prise de poste ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d’AFNOR Certification, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir dans un cadre porteur de sens. Une mission d’intérêt général : faire progresser la confiance par la certification avec une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

Des avantages concrets au quotidien :

• Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso :

• Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement :

• Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements :

• Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accessibilité, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale :

• CSE impliqué : chèques-cadeaux, chèques-vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible :

• Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler au sein du Groupe, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général.

Processus de recrutement :

• Réception de votre CV ;
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le / la manager ;
• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Entreprise : L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe de 1170 collaborateurs, 39 implantations dans le monde et 69000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.