RESPONSABLE CENTRES DE FORMATION

Fed Human; Villeurbanne; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise incontournable dans le domaine de la formation recherche un Responsable des Centres de Formation. Ce poste clé, basé à Villeurbanne, implique la gestion d'une équipe de 60 personnes sur plusieurs sites, garantissant performance économique et qualité de service. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une connaissance approfondie du marché de la formation. Rejoindre cette structure historique, c'est contribuer au développement des compétences et à l'optimisation des processus. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la formation et en encadrement.
• Capacité à gérer des projets et à optimiser les ressources.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité et management d'une équipe de 60 collaborateurs.
• Conduite de projets d'optimisation et gestion du budget.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance du marché de la formation

Communication

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3/+5

Description du poste

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, acteur incontournable de la formation sur la région Rhône Alpes, un(e) RESPONSABLE CENTRES DE FORMATION F/H.

Ce poste, basé à Villeurbanne avec des déplacements sur les différents sites présents dans le Rhône, est à pourvoir rapidement en CDI dans le cadre d'un remplacement. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 38 et 45k€ brute annuelle.

Rattaché(e) à la Directrice régionale et en collaboration avec les équipes support du Siège, vous assurez le pilotage de l'activité ainsi que le management d'une équipe de 60 collaborateurs sur 8 sites, répartis dans le Rhône. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1. Piloter, encadrer et être garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques du centre de formation sur votre périmètre
2. Conduire des projets transverses d'optimisation de l'organisation de l'activité de l'Institut de formation (Process, outils, système d'information)
3. Décliner les orientations stratégiques de l'Institut en objectifs opérationnels
4. Déterminer les besoins en ressources pédagogiques permettant la qualité de service, et mettre en œuvre des actions de développement des compétences, de recrutement et de formation
5. Participer et/ou répondre aux AO/AP, demandes de subventions, bilans qualitatifs et financiers
6. Garantir le budget : engagements de charges, rentabilité des actions, optimisation des temps de travail des équipes
7. Concevoir, moduler l'activité et assurer sa planification

De manière globale, sur votre périmètre, vous êtes en charge du pilotage de l'activité, du management des équipes, et intervenez sur les projets transverses innovants d'optimisation de l'organisation de l'activité (développement des centres de formation).

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le secteur de la Formation et sur un poste d'encadrement.

Vous êtes force de propositions et vous garantissez la mise à disposition des Ressources Humaines ainsi que des besoins matériels et logistiques de l'activité. Une connaissance du marché de la formation et de l'emploi est nécessaire.

Une capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne communication et une appétence pour le travail en équipe sont indispensables pour évoluer au sein de cette structure.

Vous souhaitez rejoindre une structure historique et engagée, œuvrant au développement des compétences de chacun ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

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