Responsable Centre Maintenance F/H (M2E)

TN France; Bagneux; Hybride; EUR 44 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable de Centre de Maintenance Electricité/Electromécanique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes et la mise en œuvre de la politique de maintenance, garantissant la fiabilité des équipements. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales tout en contribuant à la qualité de service. Ce poste offre également des perspectives d'évolution de carrière et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant!

Prestations

Évolution de carrière

9 semaines de congés

Télétravail possible

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie ou management avec expérience en management.
• Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement technique similaire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements.
• Manager les équipes et respecter le budget alloué.
• Analyser les données métiers et mettre à jour les outils de suivi.

Connaissances

Management

Analyse des données

Relationnel

Gestion des incidents

Orientation service client

Formation

BAC+5 en ingénierie électrique

BAC+5 en management

Outils

GMAO

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable Centre Maintenance F/H (M2E), Bagneux

Bagneux, France

Rejoignez-nous en tant que Responsable de Centre de Maintenance Electricité/Electromécanique.

La Direction opérationnelle de la Maintenance des Équipements et systèmes des Espaces travaille à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP. Réactive, performante et mobile, elle contribue à la qualité de service rendu aux voyageurs et aux agents d’exploitation.

Rattaché au Responsable du Pôle Métier EEM, vous aurez en charge la gestion, le management et l'organisation du centre de maintenance EEM de Bagneux, comprenant la maintenance préventive et corrective de l’éclairage des stations, des escaliers mécaniques, des fermetures automatiques, de l’épuisement, de la ventilation et de la compression.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

• Assurer la responsabilité de la maintenance corrective et préventive, et garantir la mise en œuvre de la politique de maintenance
• Manager les équipes AM/TS, mener les entretiens annuels
• Piloter l’activité, gérer les ressources et respecter le budget alloué
• Faire le lien entre l’ingénierie de maintenance et les équipes terrain sur les sujets techniques, ainsi qu’entre les fonctions transversales impactant l’activité
• Garantir les résultats et assurer la communication descendante
• Exploiter et analyser les données métiers (GMAO, etc.)
• Mettre à jour les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, relevés d’incidents, etc.)
• Accompagner les encadrants dans les changements techniques, matériels, organisationnels et d’activités

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en ingénierie électrique ou électromécanique avec une expérience en management, ou d’un BAC+5 en management avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement technique similaire.

Nous recherchons une personne :

• Ayant un bon relationnel et une fibre managériale
• Ouverte au dialogue social et souhaitant développer le professionnalisme des agents
• Dotée d’un esprit d’analyse, pratique, d’initiative et orientée service client
• Sachant gérer et régler des incidents dans l’urgence
• Maitrisant les outils bureautiques

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation du centre de maintenance : Bagneux (82, rue des Meuniers, 92220 Bagneux)

Forfait jour (ponctuellement des nuits exceptionnelles)

Télétravail possible

Salaire : à définir selon expérience, minimum 44k€ bruts annuels hors primes

Principaux avantages de l'entreprise :

• Évolution de carrière vers d’autres métiers, y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région : Île-de-France

Type de contrat : Durée indéterminée