Responsable centre de vacances nourri et logé-saison d'hiver 2026 (H/F)

ScolVoyages; La Salle-les-Alpes; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de séjours de vacances recherche un(e) Responsable centre de vacances pour gérer un établissement dans les Hautes Alpes. Le candidat idéal doit avoir une expérience en hôtellerie, une bonne gestion budgétaire, et des compétences en management. Type de contrat : CDD saisonnier, rémunération de 2450€ brut/mois, avec logement possible.

Prestations

Nourri

Possibilité de logement

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que responsable d'hébergement.
• Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP.
• Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un centre de vacances accueillant des classes et des séjours de vacances.
• Diriger et coordonner une équipe de 4 à 8 salariés selon la saison.
• Gérer financièrement le centre et la fidélisation de la clientèle.

Connaissances

bon relationnel

entretien technique

manager/recruter des équipes pluridisciplinaires

suivi budgétaire et comptable

sécurité et réglementation ERP

Formation

Bac+2 ou équivalent Hôtellerie restauration

Bac ou équivalent Hôtellerie restauration

Description du poste

Offre n° 195GYWP
Responsable centre de vacances nourri et logé-saison d'hiver 2026 (H/F)

Nous recherchons aujourd'hui un(e) responsable d'hébergement pour assurer la gestion d'un de nos centre de vacances, "La Louvière", dans les hautes Alpes. Il s'agit d'un hébergement d'une centaine de places recevant des classes (collèges/ lycées) et des séjours de vacances (colonies de vacances) à Serre chevalier.Nous cherchons une personne capable de diriger, coordonner, gérer financièrement le centre de vacances ; d'assurer la promotion, le rayonnement de ScolVoyages en local ; de fidéliser les clients et de mettre en avant les produits. Véritable chef d'entreprise à l'échelle locale, il (elle) est porteur(se) de l'image de l'entreprise et est garant de la qualité des prestations proposés.Missions :- Le contact avec la clientèle, l'accueil et préparation des séjours.- Le management d'une équipe de salariés (entre 4 à 8 suivant les saisons)- La gestion opérationnelle et entretien du centre de vacances- La gestion économique et financière de l'établissement- Le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle.- La mise en place des activités vendues aux clients.- La maintenance de relations harmonieuses avec les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants )- Le développement d'une commercialisation de proximitéProfil et compétences- Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien)- Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité )- Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages- Compétences en suivi budgétaire et comptable- Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service- Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise- Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité- De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi- Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle- Permis B obligatoire- Formation Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise.- Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances),Poste :CDD saisonnier , rémunération 2450€ brut/mois, 39h semaineAvantage en nature : nourri, possibilité de logementPoste à pourvoir à partir de décembre jusqu'à fin août (9 mois sur 12, reconductible. Coupure septembre/octobre et novembre)

Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

• bon relationnel Cette compétence est indispensable
• entretien technique Cette compétence est indispensable
• manager/recruter des équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• suivi budgétaire et comptable Cette compétence est indispensable
• sécurité et réglementation ERP Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Scol Voyages est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les séjours pour groupes de jeunes à la montagne et à la mer (séjours scolaires, colonies ). Fort de 25 ans d existence, ScolVoyages compte parmi les leaders de ce secteur et fait partir chaque année près de 10 000 jeunes en séjours. Nous nous appuyons sur les centres de vacances dont nous sommes propriétaires et gestionnaires pour garantir et proposer des séjours de qualité.

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