Responsable centre de profit

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Grenoble

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EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

WINNING SEARCH recherche un Directeur(trice) de Centre de Profit pour prendre en charge une activité BtoB et en assurer la rentabilité. Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous disposez d’une large autonomie dans le pilotage et le développement de votre entité.

En tant que véritable dirigeant opérationnel, vous serez responsable de la performance globale et interviendrez sur les enjeux commerciaux, financiers, managériaux et organisationnels.

Qualifications

  • Dirigeant opérationnel avec expérience en pilotage et développement d’une activité BtoB.
  • Capacité à piloter la performance économique et financière et à transformer les opportunités en résultats.
  • Aptitude à fédérer des équipes et à déployer une stratégie commerciale efficace.

Responsabilités

  • Piloter l’activité dans sa globalité et assurer sa performance économique et sa rentabilité.
  • Définir les objectifs, suivre les KPI et mettre en œuvre les actions nécessaires.
  • Manager et fédérer les équipes de l’entité et accompagner leur développement.
  • Déployer la stratégie de développement commercial et fidéliser un portefeuille clients et partenaires BtoB.
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance et contribuer à l’évolution des marchés.
  • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
  • Piloter les projets structurants et collaborer avec les fonctions du Groupe.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, un groupe solide et en croissance recherche un(e) Directeur(trice) de Centre de Profit pour prendre la responsabilité d’une de ses activités BtoB.

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous disposez d’une large autonomie dans le pilotage et le développement de votre entité.

Véritable dirigeant(e) opérationnel(le), vous êtes responsable de la performance globale de votre centre de profit et intervenez aussi bien sur les enjeux commerciaux et financiers que managériaux et organisationnels.

Votre objectif : poursuivre le développement de l’activité, accompagner les équipes et identifier de nouveaux leviers de croissance et de création de valeur.

Poste

À ce titre, vous :

  • Pilotez l’activité dans sa globalité et êtes garant(e) de sa performance économique et de sa rentabilité ;
  • Définissez les objectifs, suivez les principaux indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte ;
  • Managez, accompagnez et fédérez les différentes équipes de l’entité ;
  • Définissez et déployez la stratégie de développement commercial ;
  • Développez et fidélisez un portefeuille de clients et de partenaires BtoB ;
  • Identifiez de nouvelles opportunités de croissance et contribuez au développement de nouveaux marchés ;
  • Garantissez la qualité des prestations et/ou solutions proposées ainsi que la satisfaction des clients ;
  • Pilotez les projets structurants et accompagnez les évolutions de l’organisation ;
  • Travaillez en étroite collaboration avec les différentes fonctions du Groupe ;
  • Représentez l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et de son écosystème.

Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial dans lequel autonomie, sens des responsabilités, capacité de décision et proximité avec le terrain sont essentiels.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) opérationnel(le) disposant d’une expérience réussie dans le pilotage et le développement d’une activité BtoB.

Vous occupez ou avez occupé un poste de Directeur de Centre de Profit, Directeur d’Agence, Directeur de Business Unit, Directeur de Filiale, Directeur des Opérations ou une fonction équivalente vous ayant permis d’assumer une responsabilité complète sur une activité.

Votre parcours peut avoir été construit dans des univers variés : services aux entreprises, prestations techniques, industrie, maintenance, équipements ou solutions BtoB, ou plus largement dans un environnement combinant enjeux commerciaux, opérationnels et managériaux.

La connaissance d’un secteur particulier n’est pas déterminante. Nous recherchons davantage une personne ayant déjà démontré sa capacité à prendre en main une activité, comprendre rapidement ses enjeux et la développer.

Vos atouts

Vous êtes notamment reconnu(e) pour votre capacité à :

  • Piloter un centre de profit avec une forte culture du résultat ;
  • Lire et comprendre les principaux indicateurs économiques et financiers d’une activité ;
  • Manager, fédérer et faire grandir des équipes ;
  • Développer une activité commerciale et identifier de nouvelles opportunités ;
  • Construire des relations durables avec une clientèle professionnelle ;
  • Comprendre rapidement des offres, produits ou prestations à dimension technique ;
  • Prendre des décisions et les mettre en œuvre de manière pragmatique ;
  • Structurer une organisation et accompagner son évolution ;
  • Conjuguer vision stratégique et forte présence opérationnelle sur le terrain.

Une expérience de direction de PME, de filiale, d’agence ou de business unit sera particulièrement appréciée, de même qu’un parcours ayant permis de développer une réelle culture entrepreneuriale.

Ce que nous proposons
  • La responsabilité complète d’un centre de profit bénéficiant d’un réel potentiel de développement
  • Un poste offrant un haut niveau d’autonomie et de responsabilité ;
  • Un environnement entrepreneurial adossé à un groupe solide ;
  • La possibilité d’avoir un impact direct sur la stratégie, l’organisation et le développement de l’activité ;
  • De réelles perspectives de croissance et de création de valeur ;

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