Responsable Centre de Formation H/F

HORUS CONSEILS; La Rochelle; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

HORUS CONSEILS recherche un Responsable Centre de Formation (H/F) pour piloter un organisme interne certifié Qualiopi, dédié aux métiers industriels. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et assurez la qualité pédagogique et la conformité règlementaire.

Vous définissez la feuille de route, structurez l'offre et supervisez l’ingénierie pédagogique. Vous assurez le pilotage économique et les partenariats territoriaux, tout en fédérant les équipes et en développant les formations vers de

Qualifications

• Expérience confirmée dans la formation professionnelle et/ou apprentissage, idéalement en milieu industriel.
• Capacité à fédérer et animer une équipe.
• Connaissance de l'écosystème et des financements de la formation (OPCO, Qualiopi).

Responsabilités

• Définir et piloter la feuille de route du Centre de formation en lien avec les besoins métiers.
• Structurer et développer l'offre de formation et accompagner l'ouverture vers de nouveaux publics.
• Superviser l'ingénierie pédagogique, concevoir et évaluer les parcours.
• Animer l'équipe et fédérer le réseau de formateurs internes et externes.
• Piloter l'activité économique et administrative: budget, KPIs, conformité et audits.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Offre n° 7444678
Responsable Centre de Formation H/F

POSTE : Responsable Centre de Formation H/FDESCRIPTION :Le Groupe a ainsi créé son propre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, aujourd'hui principalement dédié aux métiers de la production. Afin de poursuivre la structuration et le développement de cette activité, nous recrutons son RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION (H/F).Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du centre de formation en encadrant une équipe de 4 collaborateurs. Votre mission consiste à piloter, structurer et développer l'activité de l'organisme de formation, en garantissant sa qualité pédagogique, sa conformité réglementaire et son équilibre économique.À ce titre vos missions sont les suivantes :- Définir et piloter la feuille de route du centre en lien avec les besoins en compétences et les évolutions des métiers.- Structurer et développer l'offre de formation, historiquement tournée vers les métiers de production, et accompagnez son ouverture progressive vers de nouveaux publics.- Supervisez l'ingénierie pédagogique, la conception et l'évolution des parcours ainsi que l'évaluation de leur efficacité.- Managez et fédérez l'équipe permanente et animez le réseau de formateurs internes occasionnels.- Pilotez l'activité économique et administrative : budget, indicateurs de performance, Bilan Pédagogique et Financier, conformité réglementaire et audits Qualiopi.- Identifiez et mobilisez les dispositifs de financement adaptés et développez les relations avec les OPCO, acteurs de l'emploi et institutions.- Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs du territoire.- Contribuez à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire techniques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.PROFIL :Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de la formation professionnelle, de l'apprentissage ou de l'enseignement technique, acquise impérativement au contact d'un environnement industriel. Vous maîtrisez l'écosystème de la formation et ses différents dispositifs.Manager reconnu(e), vous savez incarner un collectif, fédérer une équipe et l'embarquer autour d'un projet commun. Votre leadership s'appuie sur votre proximité avec le terrain et votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.Pragmatique, structuré(e) et engagé(e), vous souhaitez aujourd'hui contribuer au développement d'un centre de formation au coeur des enjeux de compétences et de transmission des savoir-faire industriels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Notre client est un groupe industriel français de référence, reconnu pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Le groupe poursuit une stratégie de développement ambitieuse, marquée par le renouvellement de ses gammes, des investissements industriels importants et l'évolution de ses métiers.Dans ce contexte, la formation et la transmission des savoir-faire constituent des enjeux stratégiques : accompagner l'intégration de nouveaux collaborateu...