Responsable Centre Aquatique

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la gestion d'un centre aquatique recherche un Attaché pour piloter les opérations. Le poste inclut la gestion des équipes et la responsabilité financière tout en s'assurant que les objectifs énergétiques et budgétaires soient respectés. Si vous êtes un manager dynamique avec une expérience en réglementation des collectivités, rejoignez un projet éducatif ambitieux.

Qualifications

• Connaissances en réglementation des installations sportives et activités aquatiques.
• Expérience en gestion budgétaire et ressources humaines appréciée.
• Manager dynamique, autonome, réactif.

Responsabilités

• Piloter l’exploitation du centre aquatique en respectant les budgets.
• Gérer les équipes administratives et éducatives.
• Assurer la conformité réglementaire et sécuritaire.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Rigueur

Relations publiques

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Situé entre Lyon, Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages. Dans le cadre du projet de territoire, une politique forte des parcours éducatifs est engagée pour permettre à tous les enfants d’accéder à diverses activités favorisant leur épanouissement et leur développement social, critique, et culturel.

Le centre aquatique Olympide, ouvert en 2011, joue un rôle central dans ce projet éducatif et sportif. Il comprend deux bassins, une salle de fitness, un espace bien-être, et accueille environ 100 000 visiteurs par an, avec un budget annuel de plusieurs millions d'euros. L'équipe comprend une quinzaine d'agents permanents et des renforts saisonniers, et le centre dispose d'une présence en ligne via un site internet et Facebook.

Les enjeux principaux incluent la qualité des activités, l'intégration dans le parcours éducatif, l'accueil de publics en situation de handicap, et la gestion énergétique et environnementale. La gestion doit être adaptée aux attentes des usagers tout en restant rigoureuse.

Responsabilités

• Piloter l’exploitation et assurer le bon fonctionnement du centre aquatique dans le respect des objectifs et contraintes budgétaires, notamment énergétiques.
• Suivre et optimiser la gestion à l’aide d’outils et procédures, animer un comité technique.
• Gérer le volet financier, administratif et réglementaire, préparer et suivre le budget en collaboration avec le service financier.
• Assurer une veille stratégique, réglementaire, et prospective.
• Manager et coordonner les équipes administratives, d’accueil, d’hygiène, et pédagogiques, organiser la formation et évaluer les personnels.
• Contribuer à la politique publique et au service public, suivre et évaluer les projets, promouvoir l’Olympide.
• Conseiller la direction, proposer des améliorations, et participer à la démarche d’amélioration continue.
• Garantir la sécurité, l’hygiène, et la conformité réglementaire, superviser la maintenance et les réparations.
• Coordonner un réseau « loisirs sportifs » pour favoriser la synergie avec d’autres équipements et partenaires territoriaux.

Profil recherché

Connaissances en réglementation des installations sportives, ERP, activités aquatiques, et idéalement en pratique ou enseignement sportif. La maîtrise de la gestion budgétaire, ressources humaines, et marchés publics dans un contexte de collectivité est un plus.

Manager reconnu, dynamique, avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, rigoureux, réactif, et à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Une expérience en environnement réglementaire des collectivités serait appréciée.