Responsable cellule immobilière

Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF); Occitanie; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public en France recherche un Coordinateur des travaux pour gérer l'équipe immobilier et superviser plusieurs sites en Occitanie. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion de patrimoine immobilier, pilotage de maintenance et coordination de projets. Un bon niveau de communication et d'organisation est nécessaire. Le poste offre des perspectives d'évolution sur 3 ans.

Qualifications

• Capacité à coordonner et suivre des travaux sur différents sites.
• Compétences requises en informatique et gestion.
• Expérience en gestion de projets et en suivi budgétaire.

Responsabilités

• Gestion de l'équipe immobilier.
• Pilotage et suivi de la maintenance du patrimoine immobilier.
• Coordination des travaux et projets.

Connaissances

Compétences en informatique - bureautique

Travail en équipe

Organisation

Application de la réglementation

Communication

Adaptabilité

Sens des relations humaines

Formation

Connaissance de l'environnement professionnel

Compétences budgétaires et comptables

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos Activités Principales

• Gestion et pilotage de l’équipe immobilier.
• Identifier le patrimoine (inventaires physiques, coûts de maintenance, etc..)
• Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants, gestion de l’application SGO des demandes d’intervention
• Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier (suivi des interventions concernant les contrôles réglementaires sur les sites d'Alès, Bagnols sur Cèze et dans les deux BP de Nîmes : demandes de devis pour les contrôles réglementaires et maintenance préventif annuels auprès de l’organisme de contrôle, accompagnement des prestataires sur site pour les visites réglementaires, suivi des entreprises pour les mises en conformité)
• Coordonner, suivre let contrôler l’ensemble des travaux et des projets (prise en compte des devis : vérification de l’opportunité et vérification de la conformité selon les BPU)
• Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics en lien avec le chef de bureau et en collaboration avec le bureau du budget (maintenance, nettoyage, intervention des prestataires en matière de second œuvre sur les circonscriptions d’Alès et Bagnols et des deux Bureaux de Police à Nîmes).
• Suivi et contrôle du marché multitechnique de l’hôtel de police de Nîmes (suivi des demandes de devis et réalisation des travaux, animation des réunions mensuelles techniques et rédaction du compte -rendu).
• Création de tableau pour le suivis des travaux
  
  

Votre Environnement Professionnel

Sous l’autorité du chef de bureau, vous êtes chargé de la coordination et du suivi des différents travaux sur tous les sites du département (Nîmes, Alès, Bagnols sur Cèze)

Activités du service

Le Service de Gestion Opérationnelle est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DDSP du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels)

Composition et effectifs du service

Effectifs du Service : 23 Fonctionnaires

1 CAIOM 3 AAIOM

3 Secrétaires Administratives

1 Controleur ST

1 ATP2 / 2 ATP1 /1 AAP1 /3 AAP2 /2 AA/1 Contractuel

3 Brigadiers Chef

Liaisons hiérarchiques

N+1 SACN, Chef de Bureau de la Logistique

N+2 CAIOM chef SDSO

Liaisons fonctionnelles

Interne : tous services de la DDSP du Gard, SGAMI , toutes directions PN, Préfecture, ENP

Externe : entreprises, collectivités

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances Techniques

Avoir des compétence en informatique - bureautique

Niveau maitrise requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau maitrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Savoir s'organiser

Niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maitrise requis

Savoir-être

Savoir communiquer

Niveau maitrise requis

Savoir s'adapter

Niveau maitrise requis

avoir le sens des relations humaines

Niveau maitrise requis

Vos perspectives : évolution dans le grade

Le poste est ouvert aux personnels administratifs de catégorie B, mais également aux personnels techniques de catégorie B (contrôleur des services techniques)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31/12/2025

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]