Responsable CCAS

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'inclusion sociale recherche un Assistant socio-éducatif pour contribuer à l'épanouissement des individus et des groupes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil, de l'information et de l'orientation des usagers, tout en élaborant des diagnostics psychosociaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets collectifs, de piloter des actions de prévention et de développer des partenariats. Si vous êtes passionné par le travail social et désireux de renforcer les liens sociaux, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en sociologie, psychologie et droit social.
• Capacité à élaborer des diagnostics psychosociaux.

Responsabilités

• Accueil et orientation des usagers pour les aider dans leurs démarches.
• Accompagnement social et éducatif des personnes en difficulté.

Connaissances

Connaissance des orientations de l'action sociale

Techniques d'entretien d'aide à la personne

Maîtrise des techniques de communication

Analyse et exploitation de données

Développement de réseaux d'informations professionnelles

Formation

Diplôme en sociologie ou psychologie

Formation en droit ou économie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

• Assistant socio-éducatif
• Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le responsable CCAS contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil, information et orientation des usagers.
2. Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
3. Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
4. Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs.
5. Médiation auprès des organismes.
6. Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
7. Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
8. Développement et animation de partenariats.
9. Veille sociale et juridique.
10. Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Profils recherchés

Savoirs

• Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
• Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
• Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication.
• Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale.
• Maîtriser et appliquer les principes et méthodes du travail en réseau.
• Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données.
• Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles.

Savoir-faire

• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale.
• Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté.
• Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif.
• Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.
• Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise.
• Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...).
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux.
• Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.

Savoir-être

• Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions.
• Etre ouvert, disponible.
• Etre organisé et capable de s'adapter.