Responsable Carrières et Rémunération — RH

DEPARTEMENT DU LOT ET GARONNE; Agen; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Département du Lot-et-Garonne recrute un chef de service RH: Carrière et Rémunération. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous encadrez une équipe de 15 agents et assurez l’animation et la coordination du service.

Vous coordonnez les fonctions administratives liées à la gestion des carrières et des rémunérations, assurez la fiabilité des données SIRH et pilotez les procédures de paie, le budget du personnel et les outils de suivi (tableaux de bord).

Formación

• Concours de la fonction publique ou Bac+3, idéalement dans le domaine RH.
• Expérience technique et managériale RH confirmée en collectivité territoriale.

Responsabilidades

• Manager une équipe et animer le dialogue entre les agents, en veillant à la montée en compétences et à l’harmonisation des pratiques.
• Coordonner les fonctions administratives, statutaires et comptables liées à la gestion des carrières et des rémunérations, et piloter les procédures de paie.
• Assurer la fiabilité des données dans le SIRH et veiller au respect des dispositions réglementaires sur le statut.
• Préparer et suivre le budget du personnel et piloter les outils de suivi (tableaux de bord).
• Conduire les actions de dialogue social et préparer les Commissions Administratives Paritaires.

Conocimientos

Management d’équipe

Ressources humaines

SIRH

Conformité réglementaire

Pilotage de projets

Communication

Discrétion

Educación

Bac+3 ou concours de la fonction publique

Herramientas

SEDIT

Descripción del empleo

Le Département du Lot-et-Garonne recrute un chef de service RH: Carrière et Rémunération. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous encadrez une équipe de 15 agents et assurez l’animation et la coordination du service.

Vous coordonnez les fonctions administratives liées à la gestion des carrières et des rémunérations, assurez la fiabilité des données SIRH et pilotez les procédures de paie, le budget du personnel et les outils de suivi (tableaux de bord).