Responsable Carillon

Association La Cloche; Nantes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Carillon, réseau de La Cloche, recherche un(e) Responsable Carillon rattaché(e) à la Direction des Opérations. Vous pilotez l’animation, le développement et l’essaimage du réseau, en lien étroit avec les équipes locales et les partenaires.

Vous créez les conditions du partage, des coopérations et de la circulation des bonnes pratiques entre territoires, et vous contribuez à diffuser les méthodes et la culture du faire-ensemble.

Qualifications

• Expérience 2 à 3 ans en gestion de projet ou animation de réseau, idéalement dans le secteur associatif ou de la solidarité.
• Bonne capacité à faire réseau et fédérer autour d’un projet commun.
• Compréhension des enjeux de précarité et d’inclusion et connaissance du monde associatif.

Responsibilities

• Piloter le réseau et assurer sa qualité et sa cohérence.
• Animer la communauté et accompagner les territoires.
• Développer, essaimer et innover socialement.
• Contribuer à l’innovation financière du Carillon.

Skills

Gestion de projet

Animation de réseau

Réseau et coopération

Inclusion et précarité

Job description

Le Carillon est un réseau de commerces solidaires, qui vise à améliorer le quotidien de nos voisin·es sans domicile et à lutter contre leur isolement. Le but ? Redonner l’envie (et la possibilité) de “passer la porte” !

Le Carillon se déploie selon trois modèles complémentaires :

• en direct, via les antennes de La Cloche
• en franchises sociales, avec des structures locales
• et à l’international, via The Chime, un réseau partenarial d’initiatives similaires

Rattaché·e à la Direction des Opérations, le ou la Responsable Carillon pilote l’animation, le développement et l’essaimage du réseau, en lien étroit avec les équipes locales. Iel crée les conditions du partage, des coopérations et de la circulation des bonnes pratiques entre territoires. Iel contribue à diffuser les méthodes et la culture du faire-ensemble portées par La Cloche.

Ce poste se structure en quatre missions :

#1 Pilotage et qualité du réseau

#2 Animation de la communauté et accompagnement des territoires

#3 Développement, essaimage et innovation sociale

#4 Innovation financière

En résumé, le rôle du ou de la Responsable Carillon est de faire vivre un réseau cohérent et dynamique, tout en permettant à chaque territoire de faire entendre ses réalités et de contribuer à faire évoluer le modèle du Carillon.

Notre équipe siège est volontairement répartie aujourd’hui sur plusieurs antennes (Marseille, Paris et Toulouse). Ce poste est proposé sur nos antennes nantaises et lilloises.

Ce poste s’adresse à une personne curieuse, fédératrice, autonome et à l’aise pour faire dialoguer des acteur·ices aux réalités différentes.

Si tu aimes créer du lien, faire circuler les idées, faire grandir les projets collectifs et contribuer à une société plus inclusive, tu trouveras ici un poste où ton énergie et tes idées pourront vraiment faire la différence

Tu seras à ta place dans ce poste si tu as :

• Une expérience de 2 à 3 ans en gestion de projet et/ou animation de réseau, idéalement dans le secteur associatif, de la solidarité ou de l’ESS.
• Une bonne capacité à faire réseau : tu sais créer du lien, fédérer des acteur·rices autour d’un projet commun et faire circuler les pratiques et les idées.
• Une bonne compréhension des enjeux de précarité et d’inclusion, ainsi que du monde associatif et de ses réalités territoriales.

Ce qui nous semble important pour s’y épanouir :

• Un esprit structuré et autonome : tu sais organiser ton travail, suivre des projets, produire des bilans et valoriser les résultats et l’impact.
• Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant connecté·e au terrain : tu sais articuler une vision nationale avec les besoins et réalités de chaque territoire.
• De l’aisance dans l’animation à distance et en présentiel : outils collaboratifs, newsletters, webinaires… ne te font pas peur.
• De l’écoute, de l’empathie et un vrai sens du collectif : tu aimes faciliter les échanges, coopérer et faire avancer les projets ensemble.
• De l’adaptabilité et de la curiosité : tu es à l’aise dans un environnement qui évolue et où il faut parfois ajuster ses priorités.

Aménagement du poste de travail

Si tu as besoin d’un aménagement spécifique (poste de travail, outils adaptés, horaires aménagés etc), n’hésite pas à nous en parler, on peut réfléchir à des solutions ensemble !

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien avec Elisa (actuelle Responsable Carillon) et une autre personne de l’équipe début novembre
• Etude de cas
• Un second entretien Hugo (Directeur des opérations) fin novembre
• Prise de poste début janvier 2027