RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

GROUPE SOS; Mandres-sur-Vair; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recrute un Responsable Cadre de Vie à Mandres-sur-Vair. Vous aurez pour missions de superviser le bien-être des résidents, de gérer une équipe et de promouvoir une ambiance conviviale. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 ou Bac +5 avec des compétences en gestion d'équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.

Prestations

Mutuelle attractive

Comité Social et Économique

Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

Qualifications

• Première expérience ou diplôme requis en hôtellerie/logistique appréciée.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Développer la notoriété de l’établissement.
• Organiser et superviser le travail des équipes.
• Assurer le bien-être et le confort des résidents.
• Veiller au respect des politiques du Groupe.
• Gérer les activités opérationnelles.

Connaissances

Communication

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Formation

Bac +2 ou +3

Bac +5

Description du poste

Description du poste et Missions

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.

L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :

• Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l’établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l’environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l’établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.
• Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d’équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.
• S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l’établissement.
• Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement : mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en œuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.
• Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu’au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.

Début du contrat : 07/08/2025

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d’un bac +5 avec ou sans première expérience.

Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.

Permis B.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si Vous Partagez Ces Valeurs, Rejoignez-nous

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)