RESPONSABLE CADRE DE VIE H / F

Groupe SOS Seniors; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Cadre de Vie pour promouvoir le bien-être des résidents. Ce rôle dynamique implique la gestion d'équipe, l'organisation d'activités, et la mise en œuvre des politiques du Groupe. Vous serez au cœur d'une équipe passionnée, engagée à améliorer la qualité de vie des seniors. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle attractive et un Comité Social et Économique. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle attractive

Comité Social et Économique

Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

Qualifications

• Débutant accepté, une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.
• Titulaire d'un Bac +2 ou +3 ou Bac +5 avec ou sans expérience.

Responsabilités

• Promouvoir les valeurs du Groupe et assurer le bien-être des habitants.
• Organiser et superviser le travail des équipes logistiques et d'animation.
• Veiller au respect des politiques et à la qualité des services.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Sens de l'organisation

Service à la clientèle

Formation

Bac +2 ou +3

Bac +5

Description du poste

Description

En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :

1. Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : faire la promotion auprès des équipes des valeurs et des philosophies Groupe ; veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement auprès de tous les professionnels ; mener en étroite collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; inscrire l'établissement dans les diverses filières loco-régionales.
2. Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; organiser des réunions d'équipes ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; faciliter l'entraide entre l'équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants.
3. S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.
4. Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe et la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques ; conduire la politique de commercialisation et déployer la stratégie arrêtée avec le Directeur.
5. Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de l'établissement ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d'un bac +5 avec ou sans première expérience. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée. Permis B.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !