RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Groupe Sos; Grand Est; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prévoyance groupe

Job summary

Groupe SOS Seniors recherche un responsable cadre de vie pour piloter l'hébergement, la vie sociale et la supervision de la restauration et maintenance. Vous dirigerez les équipes du service des personnes accueillies et veillerez au bien-être des résidents sur site.

Profil BAC+2/3 dans le médico-social et 3 ans d'expérience ou plus sont requis. Poste en CDI, rémunération indicative et primes associées. Rejoignez un acteur engagé du secteur du grand âge.

Qualifications

• Diplôme niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine médico-social avec expérience.
• Compétence managériale pour superviser des équipes et activités.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées.

Responsibilities

• Assurer les fonctions relatives à l'hébergement et à la vie sociale.
• Superviser la restauration et la maintenance des établissements.
• Manager les équipes rattachées au service des personnes accueillies.
• Veiller au bien-être et au confort des résidents et au suivi opérationnel.

Skills

initiative

adaptabilité

réactivité

sens des responsabilités

qualité d'écoute

prise de décision

Education

BAC+2 médico-social

BAC+3 médico-social

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

HOTELLERIE ET RESTAURATION - RESPONSABLE CADRE DE VIE

Intitulé du poste

En charge des fonctions relatives à l'hébergement et à la vie sociale, ainsi que la supervision de la restauration de et de la maintenance.

En capacité de manager des équipes qui lui sont rattachées au service des personnes accueillies.

S'assure du bien-être et du confort des résidents.

Assure la gestion et le suivi des activités opérationnelles de sa compétence.

Profil recherché

BAC plus deux avec expérience sur un poste similaire, ou BAC +3 dans le domaine médico-social.

Qualités requises =

• initiative, adaptabilité, réactivité, sens des responsabilités, qualité d'écoute, prie de décision

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

• Prime Ségur.
• Prévoyance groupe.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.