Responsable Cabine SPA H/F

Groupe EPIKUR; Saint-Didier-de-la-Tour; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Heures badgées

Réductions pour le collaborateur sur l

Chèques cadeaux selon ancienneté etrés

Résumé du poste

Le Domaine de Dolomieu, domaine du Groupe EPIKUR, recherche son/sa Responsable Cabine Spa pour renforcer l’équipe du Spa et garantir des prestations haut de gamme. CDI – 39h/semaine, salaire à partir de 2300€ brut mensuel. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme en esthétisme exigé, expérience 2–3 ans en spa, leadership et sens du service client indispensables.

Qualifications

• Diplôme en esthétisme exigé (CAP minimum, BP/BTS apprécié).
• Expérience confirmée en SPA (minimum 2–3 ans).
• Maîtrise des soins visage et corps haut de gamme.

Responsabilités

• Réaliser les soins visage et corps selon les protocoles spa.
• Garantir une qualité de prestation irréprochable et veiller à l’expérience client.
• Diriger l’équipe cabine et organiser les plannings.
• Recruter et intégrer les praticien(ne)s, former et faire monter en compétences.
• Optimiser les plannings et la rentabilité du SPA.
• Participer aux animations commerciales et à la vente de produits et soins.

Connaissances

Management

Leadership

Service client

Vente et conseil

Organisation

Recrutement

Formation équipe

Planning

Animation commerciale

Formation

CAP esthétisme

BP/BTS apprécié

Description du poste

L’entreprise
Le Domaine de Dolomieu, idéalement situé à 30min de Chambéry et 40min de Lyon et Grenoble est un trésor du 17ème siècle, est l’un de ces endroits d’exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d’élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité!

Pour renforcer le développement du Domaine et plus particulièrement de notre SPA nous recherchons notre futur.e :

Responsable Cabine SPA (H/F)

CDI – 39h/semaine

Salaire : à partir de 2300€ brut mensuel (selon profil)

2 jours de repos consécutifs

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

• Réaliser les soins (visage & corps) selon les protocoles Sothys


• Garantir une qualité de prestation irréprochable


• Assurer le conseil et la vente de produits et soins


• Veiller à l’expérience client globale


• Encadrer, accompagner et motiver l’équipe cabine


• Organiser les plannings en lien avec l’activité


• Participer au recrutement et à l’intégration des praticien(ne)s


• Former et faire monter en compétences les équipes


• Optimiser les plannings et la rentabilité du SPA


• Participer à la mise en place d’animations commerciales


• Assurer le respect des protocoles, normes d’hygiène et standards qualité


• Accueillir et orienter la clientèle


• Gérer les réservations, mails et encaissements


• Veiller à la bonne tenue des cabines et des espaces


• Gérer les stocks (produits, linge, consommables)

Ce que nous vous offrons

• Heures badgées


• Réductions pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var)


• Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise


• Programme de cooptation


• Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs


• Arbre de Noël pour la famille


• Challenge produits SOTHYS


• Parking gratuit


• Prise en charge transports en commun à 60%


• Congés payés supplémentaires selon ancienneté


• Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

Compétences techniques

• Diplôme en esthétisme (CAP minimum, BP/BTS apprécié)


• Expérience confirmée en SPA (minimum 2-3 ans)


• Maîtrise des soins visage et corps haut de gamme

Compétences managériales

• Première expérience en management ou rôle de référent(e)


• Leadership naturel et sens de l’organisation


• Capacité à fédérer et faire progresser une équipe

Savoir-être

• Sens du service client irréprochable


• Dynamisme, rigueur et autonomie


• Esprit d’équipe et bienveillance


• Aisance avec les outils informatiques

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap