Responsable Business Unit / Business Manager Senior

act digital EMEA - Alter Solutions; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

ACT Digital Engineering, division d'un groupe international, recherche un Responsable Business Unit / Business Manager Senior pour structurer, développer et piloter une activité à fort potentiel dans le secteur ferroviaire, basé à Paris.

Vous serez chargé de définir la stratégie, recruter et accompagner les Managers et consultants, piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité, et assurer le développement commercial auprès des grands acteurs du secteur.

Qualifications

• Expérience en business unit management et développement d'activité.
• Connaissance du secteur ferroviaire ou industriel complexe.
• Pilotage d'un centre de profit et management d'équipe.
• Anglais professionnel (niveau opérationnel).

Responsabilités

• Développement commercial et stratégie.
• Déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
• Identifier et développer des opportunités auprès des grands acteurs du secteur ferroviaire.
• Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Piloter les indicateurs de performance et la rentabilité.

Connaissances

Développement commercial

Pilotage de centre de profit

Leadership

Connaissance ferroviaire

Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 ingénierie/commerce

Description du poste

PROFIL RECHERCHÉ

NIVEAU D'EXPÉRIENCE

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée.

Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit / Business Manager Senior capable de structurer, développer et piloter une activité à fort potentiel, en combinant développement commercial, management d'équipe et pilotage de la performance.

POSTE / MISSIONS

Missions

• Développement commercial et stratégie
• Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du secteur ferroviaire.
• Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Développer les activités d'assistance technique, centres de services et projets au forfait.
• Participer aux négociations commerciales et aux accords-cadres.
• Management et développement humain
• Recruter, accompagner et faire évoluer les Business Managers, Ingénieurs d'Affaires et consultants du périmètre.
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance.
• Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences des consultants.
• Participer activement à l'attractivité et au recrutement des talents clés.
• Pilotage de Business Unit
• Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, recrutement, staffing et satisfaction client.
• Garantir la rentabilité et la croissance du périmètre.
• Construire et suivre le budget annuel de la Business Unit.
• Être force de proposition dans les orientations stratégiques de l'activité.

ORGANISATION & QUOTIDIEN

• Rattaché(e) à la Direction.
• Prise de responsabilité du développement et du pilotage de la Business Unit Rail.
• Fort niveau d'autonomie dans la définition de la feuille de route et l'animation de l'activité.

CONDITIONS

• CDI à Paris.
• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : fixe + variable attractif + perspectives d'évolution et d'association selon le profil.
• Évoluer rapidement vers des responsabilités élargies selon le parcours et les résultats.

PROFIL RECHERCHÉ

NIVEAU D'EXPÉRIENCE

• À partir de 5 ans d'expérience.
• Expérience réussie en tant que Business Manager Senior, Responsable d'Agence, Responsable de Business Unit ou Manager Opérationnel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Solide expérience du développement d'activités de prestations intellectuelles.
• Bonne connaissance de l'environnement ferroviaire ou d'un secteur industriel complexe.
• Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit.
• Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale et à accompagner la croissance d'une activité.

Soft Skills

• Leadership.
• Autonomie.
• Sens du résultat.
• Excellence relationnelle.
• Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale.
• Capacité à accompagner la croissance d'une activité.

LANGUES

• Anglais professionnel.

FORMATION & CERTIFICATIONS

• Formation supérieure Bac+5.
• École d'ingénieur ou école de commerce.